Sekiranya pekerja atas sebab tertentu tidak menerima dokumen yang diberikan kepadanya, adalah penting bagi pekerja pekerja untuk merekodkan fakta ini dengan betul. Untuk ini, saksi terlibat, dan tindakan penolakan yang sesuai untuk menerima dokumen dibuat.
Arahan
Langkah 1
Di bahagian atas helaian A4 di tengah garis, nyatakan nama lengkap organisasi sesuai dengan Piagam syarikat. Sekiranya syarikat mempunyai borang kop surat yang disetujui untuk surat dan dokumen perniagaan, gunakan dengan menyalin tajuk. Sekiranya perlu, tuliskan alamat sah, telefon, faks, e-mel.
Langkah 2
Pada baris baru, tulis nama huruf "Undang-Undang No. _ pada penolakan untuk menerima dokumen." Sila nyatakan tempat dan tarikh penyusunan di bawah: bandar, tarikh, bulan dan tahun semasa.
Langkah 3
Di bahagian teks akta tersebut, tulis nama keluarga, inisial dan kedudukan penyusun, dan juga menunjukkan maklumat mengenai saksi yang terlibat. Peranan mereka dapat dimainkan oleh pegawai perkhidmatan personel atau pekerja unit di mana orang yang tidak menerima dokumen disenaraikan. Bawa sekurang-kurangnya dua saksi untuk menyusun laporan tersebut, dan untuk mengelakkan proses yang tidak menyenangkan dengan Suruhanjaya Penyelesaian Pertikaian Buruh, pilih orang yang tidak berminat dan berpengetahuan untuk peranan saksi.
Langkah 4
Nyatakan tarikh penyerahan dokumen. Nyatakan masa dan tempat tindakan sekiranya perlu. Senaraikan nama, nombor, tarikh penerbitan dokumen yang enggan diterima oleh pekerja. Nyatakan dokumen yang mengemukakan keperluan pemindahan: pesanan, piawaian yang disetujui, arahan, Piagam organisasi, dan lain-lain. Cerminkan penjelasan lisan pekerja dalam pernyataan penolakan. Sekiranya dia enggan menerima dokumen tersebut tanpa menjelaskan alasannya, buatlah entri yang sesuai mengenai perkara ini.
Langkah 5
Sekiranya perlu, jelaskan manipulasi lebih lanjut dengan dokumen yang masih ada di tangan pegawai SDM: bagaimana dan di mana salinannya akan disimpan, bagaimana salinannya akan dihantar melalui pos, siapa yang akan bertanggungjawab untuk penyimpanan lebih lanjut dan kemungkinan pemindahan ke pihak ketiga.
Langkah 6
Tandatangani penyusun dan saksikan kompilasi. Tentukan permulaan dan tajuk. Sekiranya pekerja yang tidak menerima dokumen enggan menandatangani akta ini, buatlah nota dan perakuan dengan tandatangan anda dan tandatangan saksi.
