Pasukan yang baik hati, di mana tidak ada pertembungan kepentingan, gosip dan intrik, sayangnya, tidak sering terjadi. Di tempat kerja, "undang-undang" sendiri memerintah. Dengan mempelajari peraturan permainan, anda secara serentak dapat memenuhi minat anda sendiri dan tidak merosakkan hubungan dengan pekerja lain.
Arahan
Langkah 1
Lebih bertoleransi dengan orang. Terima hak setiap rakan untuk menjadi siapa mereka. Sekiranya anda tidak dapat segera memahami motif tingkah laku seseorang, ini tidak bermakna dia salah. Anda tidak dapat mengetahui segalanya, jadi jangan tergesa-gesa untuk mengutuk pekerja syarikat anda atas sebarang tindakan atau kata-kata.
Langkah 2
Lihat lebih dekat orang yang, pada pendapat anda, tidak begitu ramah terhadap anda. Fikirkan tentang motif apa yang mendorongnya. Jangan memprovokasi musuh dalam konflik. Sekiranya anda tidak perlu sering bersinggungan dengan rakan sekerja seperti itu dalam masalah pekerjaan, cubalah mengurangkan hubungan dengannya menjadi "tidak".
Langkah 3
Jangan lakukan serangan rakan sekerja anda secara peribadi. Fakta bahawa mereka tidak menyukai anda adalah masalah mereka sendiri. Ini tidak ada kaitan dengan kecekapan atau keperibadian anda. Jangan biarkan orang yang tidak bernasib baik menurunkan harga diri dan mengurangkan semangat bekerja. Anda mempunyai maklumat mengenai semua prestasi kerja anda dan anda sendiri tahu bahawa anda layak mendapat kasih sayang dan penghormatan.
Langkah 4
Jangan membuat hubungan anda dengan pengurus lini anda bertambah buruk. Jangan berdebat dengannya secara terbuka. Perhatikan nada anda ketika bercakap atau berkomunikasi dengan atasan anda. Kedudukan anda dengan kepimpinan harus berada pada kedudukan yang setara. Anda tidak boleh membungkuk di bawah orang yang berada di hadapan anda di tangga kerjaya. Tetapi anda harus berhati-hati dengan kata-kata.
Langkah 5
Kekalkan tradisi korporat. Raikan percutian dengan rakan sekerja anda, jika sesuai di tempat kerja anda. Kadang-kadang ada baiknya membawa sesuatu untuk teh untuk merawat pekerja, atau membawa cenderahati kecil kepada rakan sekerja dari bercuti. Mengambil bahagian dalam acara korporat.
Langkah 6
Jangan menentang diri anda dalam pasukan. Jangan cuba tampil lebih pintar, lebih berpengalaman, atau lebih pintar daripada rakan sekerja anda. Jika tidak, anda mungkin mendapati diri anda bukan sahaja bersendirian, tetapi juga tidak menyukai kebanyakan orang. Cuba menjalin hubungan dengan setiap orang yang anda berhubung dengan tempat kerja. Pasti anda mempunyai beberapa topik atau topik yang biasa untuk dibincangkan.
Langkah 7
Rawat pekerjaan dan semua masalah yang berkaitan dengannya, termasuk momen yang tidak menyenangkan dalam hubungan dengan rakan sekerja, dengan secukupnya. Ini hanya tempat anda bekerja. Sekiranya keadaan terlalu jauh, anda mempunyai kebebasan untuk memilih. Bertindak demi kepentingan anda sendiri dan ubah kerja dan pasukan.
