Dalam keterangan mengenai kebanyakan kekosongan, pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih tinggi (atau sekurang-kurangnya vokasional menengah) hadir sebagai syarat wajib. Namun, ini tidak bermaksud bahawa tidak mungkin mencari pekerjaan tanpa mereka. Bagaimanapun, hampir semua orang pernah berada dalam keadaan seperti itu pada satu masa atau ketika yang lain. Untuk mencari pekerjaan, penting untuk bersabar dan mengikuti beberapa peraturan mudah.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda tidak mempunyai pengalaman dan pendidikan, ini tidak bermaksud anda tidak tahu apa-apa dan anda tidak mempunyai bakat. Mungkin anda secara semula jadi seorang perunding yang baik, bertolak ansur dan sopan. Ini penting bagi pekerjaan di pusat panggilan. Sebaliknya, anda tahu memasak dan pandai memasak, kemas dan bijaksana. Ini adalah kelebihan besar untuk pelayan. Buatlah senarai kualiti peribadi anda yang mungkin diperlukan dalam pekerjaan dan fikirkan di bidang mana mereka boleh berguna.
Langkah 2
Tulis resume yang cekap dan hantarkan kepada seramai mungkin majikan. Dalam resume, nyatakan kekuatan, sifat watak anda yang boleh digunakan untuk pekerjaan tertentu. Tulis tentang semua perkara yang boleh anda lakukan. Selalunya terdapat sebilangan syarat dalam perihal pekerjaan. Sekiranya anda memenuhi sebahagian besarnya, hantarkan resume anda, kerana pematuhan 100% tidak selalu diperlukan.
Langkah 3
Pekerjaan boleh didapati bukan hanya di laman web pencarian pekerjaan. Tidak jarang syarikat membuat kekosongan di laman web mereka sendiri. Buat senarai syarikat yang mempunyai peluang kerjaya, gaji dan faedah yang baik (anda boleh mengetahui tentang syarikat tersebut dari rakan atau dari Internet) dan hantarkan resume anda ke syarikat-syarikat ini. Pasti mereka akan menjawab anda.
Langkah 4
Jangan mengabaikan kedudukan terendah (penolong pengurus jualan, dll.). Gaji untuk jawatan ini adalah minimum, namun anda boleh belajar banyak. Dan sekiranya kekosongan seperti itu ditawarkan oleh syarikat stabil yang besar, ini adalah peluang untuk pertumbuhan kerjaya di syarikat ini untuk anda.
Langkah 5
Ia bernilai menggunakan janji temu. Pasti seseorang dari kenalan anda tahu bahawa ada kekosongan di syarikat ini atau syarikat itu, yang mana dia boleh mengesyorkan anda.
