Tambahan gaji diberikan kepada pekerja yang senarai tugasnya telah diperluas. Dalam kes ini, perlu membuat kontrak yang sesuai, yang harus dibiasakan oleh pekerja dan meletakkan tandatangannya di atasnya.
Perlu
- - Kod Buruh Persekutuan Rusia;
- - borang pesanan untuk pembayaran tambahan;
- - akta peraturan tempatan;
- - Deskripsi kerja;
- - dokumen syarikat;
- - meterai organisasi.
Arahan
Langkah 1
Buatlah perjanjian kolektif atau peraturan setempat sesuai dengan kehendak undang-undang Rusia dan peraturan perusahaan Anda, yang menyiratkan jumlah pembayaran untuk pelaksanaan fungsi buruh apa pun ketika menggabungkan profesi atau meningkatkan jumlah pekerjaan. Harap maklum bahawa peningkatan jumlah kerja dan gabungan dibenarkan dikeluarkan dalam jangka waktu tidak lebih dari sebulan dan hanya dengan persetujuan pekerja.
Langkah 2
Memeterai perjanjian dengan pekerja yang ingin anda berikan elaun. Sekiranya, misalnya, dia akan diberi tugas sebagai ketua akauntan selama percutian yang terakhir, ini harus dianggap sebagai peningkatan jumlah pekerjaan. Pemindahan tanggungjawab kepadanya secara berterusan akan dianggap sebagai kerja sambilan. Dalam perjanjian dengan pekerja, adalah mustahak untuk menunjukkan tugasnya, tarikh akhir pelaksanaannya, dan dia mesti membaca arahan dan menandatangani persetujuannya. Sahkan dokumen dengan tandatangan ketua atau orang yang diberi kuasa khas, letakkan meterai organisasi.
Langkah 3
Buat pesanan berdasarkan perjanjian yang disepakati dengan pekerja. Nyatakan di bahagian atasnya nama organisasi yang lengkap dan disingkat, masukkan nombor dokumen dan tarikh terkini. Subjek pesanan harus mencerminkan pelantikan pembayaran tambahan kepada pekerja, dan di bawah - nama dan kedudukannya mengikut jadual kakitangan.
Langkah 4
Nyatakan di bahagian pentadbiran dokumen tarikh awal dan akhir pembayaran tambahan, senarai tugas pekerja. Tuliskan jumlah sebenar elaun yang akan diterima pekerja, dan kemudian perakuan dokumen tersebut dengan tandatangan pengurus dan meterai syarikat. Memberi pesanan untuk membiasakan diri kepada pekerja yang akan menerima pembayaran tambahan, dia juga harus membiasakan dirinya dengan dokumen tersebut dan meletakkan tanda tangannya di atasnya.
