Dalam dunia perniagaan, terdapat banyak alat yang membolehkan majikan mencari profesional yang menarik minatnya, dan pakar untuk mencari tawaran pekerjaan yang baik. Setelah memahami kaedah dan prinsip pengambilan pekerja asas yang digunakan hari ini dalam pemilihan kakitangan, adalah lebih mudah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan anda dalam semua aspek.
Perlu
- -informasi mengenai permintaan untuk industri subjek yang anda minati di rantau anda;
- - resume yang ditulis dengan baik;
- -mengakses sumber pekerjaan elektronik.
Arahan
Langkah 1
Lakukan analisis mengenai bidang subjek anda di rantau ini, cari tahu jika, secara teori, ada jawatan kosong yang anda minati. Terdapat profesi yang diminati di mana-mana, ada profesion yang sama sekali tidak dapat dijumpai di kawasan tertentu (ini terutama berlaku untuk bidang kejuruteraan dan teknikal). Sekiranya tiba-tiba ternyata kelayakan anda di sebuah kota (kabupaten, wilayah) tidak dapat diminati pada masa ini, maka strategi pencarian pekerjaan akan berubah dengan ketara.
Langkah 2
Jadikan resume anda mengikut peraturan asas yang telah menjadi pengetahuan umum. Sekiranya anda ragu-ragu mengenai keberkesanan resume anda, gunakan perkhidmatan syarikat perekrut dan berunding dengan pakar mengenai penulisan resume. Anda juga boleh menghubungi kakitangan agensi perekrut dengan segera untuk mendapatkan bantuan secara langsung dalam mencari pekerjaan, namun tanpa membuat pertaruhan besar di jalan pekerjaan yang berjaya ini.
Langkah 3
Kirimkan resume anda di laman web pekerjaan paling terkenal yang disasarkan bukan hanya ke kota dan wilayah anda, tetapi juga ke seluruh negara. Amat penting untuk menyediakan resume anda untuk perhatian majikan yang tidak bermastautin sekiranya anda mengetahui bahawa kepakaran anda tidak diminati di wilayah anda. Nyatakan pada ruangan yang sesuai dari bentuk resume "bergerak mungkin", marilah kita memahami kepada majikan bahawa mereka tidak terikat dengan tempat itu.
Langkah 4
Mulailah sendiri untuk mencari kekosongan yang anda minati secara aktif, menggunakan kedua-dua sumber dalam talian (laman web pekerjaan yang sama) dan penerbitan bercetak untuk mencari pekerjaan. Jangan hadkan diri anda untuk menghantar resume anda ke alamat e-mel syarikat, berusaha untuk komunikasi langsung dengan majikan - melalui telefon atau secara peribadi. Peluang membuat kesan yang baik dalam kes ini meningkat berkali-kali. Ingat bahawa menjadi proaktif dalam pencarian pekerjaan anda adalah kad truf anda.
