Aktiviti atau keadaan tertentu di mana ia dilakukan berbahaya atau membahayakan kesihatan manusia. Dalam kes ini, bertahun-tahun bekerja dalam keadaan ini disebut "pengalaman panas". Ini menyiratkan faedah tertentu, khususnya persaraan awal.
Pengalaman kerja "panas" atau berbahaya adalah pengalaman kerja berterusan dalam keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya, serta tinggal di Utara Jauh atau di tempat-tempat yang disamakan dengan mereka (pengalaman yang disebut "utara").
Penugasan awal pencen persaraan bagi orang yang mempunyai pengalaman serupa ditetapkan berdasarkan syarat undang-undang semasa "Mengenai pencen persaraan di Persekutuan Rusia" (Undang-undang Persekutuan 17 Disember 2001 N 173-FZ). Pencen pada usia persaraan yang dicapai sebelum ini dapat dikenakan kepada lelaki pada usia 55 tahun, kepada wanita - 50 tahun. Untuk melakukan ini, anda mesti mempunyai pengalaman "panas" 12, 5 tahun untuk lelaki dan 10 tahun untuk wanita, serta pengalaman keseluruhan insurans masing-masing 25 dan 20 tahun.
Sekiranya seseorang hanya mempunyai separuh daripada pengalaman kerja "panas", tetapi pada masa yang sama tempoh insurans am telah dikerjakan, pencen tenaga kerja akan dikira dengan penurunan umur sebanyak 1 tahun untuk setiap 2.5 pekerjaan "panas" untuk lelaki dan 2 tahun untuk wanita.
Untuk pertanyaan mengenai pengiraan "pengalaman panas", menentukan tahap bahaya profesion dan maklumat penting lain, sebaiknya hubungi cawangan Dana Pencen Persekutuan Rusia yang terdekat.
Undang-undang Persekutuan ini memperuntukkan persaraan awal bagi warganegara yang telah bekerja di Utara Jauh selama sekurang-kurangnya 15 tahun kalendar dan sekurang-kurangnya 20 tahun kalendar di tempat yang setaraf dengannya. Pada waktu yang sama, perlu memiliki pengalaman asuransi, seperti yang diperuntukkan oleh undang-undang, serta pengalaman dalam pekerjaan yang relevan. Kemudian pencen persaraan usia tua dikira dengan penurunan lima tahun.
Faedah dan pampasan
Perundangan Persekutuan Rusia memperuntukkan sejumlah faedah dan pampasan bagi pekerja yang bekerja dalam pekerjaan dengan keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya. Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, pekerja berhak untuk mengurangkan waktu kerja, cuti tahunan tambahan dan gaji yang lebih tinggi.
Minggu bekerja dikurangkan sebanyak 4 jam atau lebih untuk bekerja dengan keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya.
Majikan wajib menyediakan pekerja pelindung kategori ini (secara percuma) peralatan pelindung diri, pakaian dan kasut, serta susu (atau produk lain yang setara) dan makanan terapeutik dan profilaksis lain.
Undang-undang buruh di bawah umur
Kod Buruh Persekutuan Rusia melarang penggunaan tenaga kerja oleh orang yang berumur di bawah lapan belas tahun bekerja dengan keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya, pekerjaan bawah tanah. Juga dalam pekerjaan yang berpotensi membahayakan kesihatan dan perkembangan moral mereka.
