Pekerjaan adalah perwujudan kemerdekaan dari pihak remaja, kebebasannya. Tetapi pada masa yang sama, anda perlu mengetahui tentang semua nuansa pekerjaan, misalnya, mengenai undang-undang negeri dan tempat untuk mendapatkan kekosongan.
Perlu
Pusat pekerjaan atau tempat lain untuk mendapatkan kekosongan, komputer dengan sambungan Internet
Arahan
Langkah 1
Maklumat mengenai semua kekosongan di pasaran buruh untuk remaja boleh didapati dari Perkhidmatan Pekerjaan di Job Bank. Terdapat organisasi seperti itu di setiap bandar di negara ini. Sebagai contoh, menurut Perkhidmatan Statistik Negeri, pada suku pertama 2014, kira-kira satu setengah ribu pekerja muda dapat mencari pekerjaan sementara. Dan ini hanya berlaku di wilayah Moscow. Juga, pelbagai portal Internet, yang mendapat populariti pada masa ini, mempunyai Bank Kekosongan Interaktif. Di sini anda juga dapat membaca syarat calon dan memilih pekerjaan di bidang yang diinginkan.
Langkah 2
Pekerjaan yang paling popular di kalangan remaja masa kini adalah pekerjaan kurier. Ia juga mendapat permintaan di kalangan majikan. Tempat seterusnya dalam peringkat populariti diduduki oleh kedudukan jurujual, penganjur, penemuduga, dan pendeta. Iaitu, kekosongan yang secara amnya tidak memerlukan pekerja dihubungkan secara langsung dengan tempat kerja. Oleh itu, kekosongan seperti pembantu makmal, pengendali komputer peribadi, yang memerlukan pemohon mengikut jadual tertentu pada hari bekerja, berada di barisan terakhir penarafan "Teratas".
Langkah 3
Remaja yang telah mencapai usia 14 tahun boleh mendapatkan pekerjaan sementara sesuai dengan undang-undang Rusia semasa. Keperluan berikut juga harus dipertimbangkan. Anda perlu bekerja pada masa lapang dari sekolah. Remaja harus melakukan pekerjaan sederhana. Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, remaja yang telah mencapai usia 15 tahun dibenarkan bekerja secara tetap.
Langkah 4
Kanak-kanak di bawah umur, menurut Kanun Buruh Persekutuan Rusia, artikel 91, mesti bekerja tidak lebih dari empat puluh jam seminggu. Minggu bekerja yang dipendekkan adalah sah untuk pekerja yang belum mencapai usia 18 tahun. Bagi mereka yang berumur di bawah 16 tahun, anda boleh bekerja tidak lebih dari 24 jam seminggu. Bagi kanak-kanak yang berumur antara 16 hingga 18 tahun, kebiasaannya tidak lebih dari 36 jam seminggu. Dan bagi mereka yang tidak lebih dari 16 dan belajar di institusi pendidikan, norma kerja tidak lebih dari 12 jam seminggu. Pekerja berumur 16 hingga 18 tahun dan bekerja di institusi pendidikan boleh bekerja di perusahaan tidak lebih dari 18 jam.
Langkah 5
Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, majikan tidak boleh menggunakan remaja dalam pekerjaan bawah tanah atau pekerjaan yang berkaitan dengan ancaman terhadap kesihatan dan perkembangan moral mereka.
