Cara Menerangkan Syarikat

Isi kandungan:

Cara Menerangkan Syarikat
Cara Menerangkan Syarikat

Video: Cara Menerangkan Syarikat

Video: Cara Menerangkan Syarikat
Video: Cara Menubuhkan Syarikat Sdn Bhd Dengan Seorang Pemilik Sahaja 2024, Mungkin
Anonim

Penilaian mengenai kedudukan mana-mana syarikat di pasaran tidak mungkin dilakukan tanpa pemahaman yang jelas mengenai apa sebenarnya yang dilakukan syarikat dan apakah kecekapan kerjanya. Kami akan menunjukkan cara menerangkan aktiviti syarikat dengan tepat.

Modal utama syarikat mana pun adalah orang
Modal utama syarikat mana pun adalah orang

Arahan

Langkah 1

Tentukan kriteria yang jelas dengan mana anda akan menilai syarikat. Adalah lebih baik untuk merekodkannya secara bertulis, kerana beberapa daripadanya melibatkan perincian lebih lanjut.

Langkah 2

Kriteria utama: kedudukan syarikat dalam segmen perindustriannya, kecekapan kerjanya (dinamika petunjuk untuk tempoh pelaporan dalam bentuk grafik visual), kedudukan dalam pasaran berbanding pesaing, kualiti produk (perkhidmatan), kelebihan daya saing utama.

Langkah 3

Dengan mengumpulkan maklumat tambahan, anda akan dapat menilai keberkesanan syarikat. Untuk melakukan ini, perlu bergantung pada data yang dapat diperoleh baik secara langsung (misalnya, statistik terbuka mengenai dinamika penjualan) dan secara tidak langsung (data dari pesaing, penerangan mengenai strategi syarikat di pasaran), dll.

Langkah 4

Kriteria tambahan: strategi periklanan (seberapa aktif promosi penggiliran staf di syarikat (ketersediaan kekosongan, tahap keterbukaan), tahap pengurusan syarikat, kelayakan kakitangan, imej sosial (adanya projek amal, menjaga alam sekitar, dan lain-lain.).

Langkah 5

Sekiranya boleh, berbincanglah dengan pekerja, seolah-olah dengan cara itu, tanyakan apakah gaji mereka telah lama dinaikkan (ini adalah petunjuk terpenting kestabilan syarikat), sama ada mereka mempunyai pakej sosial, sama ada ia adalah kebiasaan untuk pergi bercuti lama. Sikap terhadap kakitangan mencerminkan tahap kelayakan pengurus atasan, yang, idealnya, harus memahami bahawa sumber daya manusia adalah asas dalam perniagaan apa pun.

Langkah 6

Gunakan sumber tidak rasmi. Sebagai contoh, di blog anda boleh menemui banyak perkara menarik bukan sahaja mengenai nasib wanita pekerja jabatan kredit, tetapi juga kisah benar mengenai konflik industri. Anda tidak perlu menyebutnya, tetapi maklumat seperti ini akan membantu anda mendapatkan kesan yang lebih tepat mengenai kerja syarikat.

Langkah 7

Akhirnya, gariskan kekuatan dan kelemahan perusahaan, jelaskan strategi pasarannya secara ringkas, dan kenal pasti prospek perniagaannya berdasarkan data yang anda analisis.

Disyorkan: