Parasitisme - pada zaman Kesatuan Soviet, ini difahami sebagai kewujudan parasit dengan mengorbankan masyarakat. Ada sebuah artikel dalam perundangan yang menyatakan bahwa seseorang bahkan bisa dipenjara. Pada masa ini tidak ada artikel seperti itu, tetapi majoriti penduduk negara yang berkemampuan terus bekerja. Apa yang mendorong mereka?
Pendapatan
Kekayaan material adalah salah satu motif utama yang mendorong orang untuk mencari pekerjaan. Wang membolehkan seseorang memenuhi keperluannya yang paling pelbagai.
Keinsafan diri
Sering kali seseorang menyedari dirinya dalam pekerjaan, iaitu memenuhi keperluannya untuk kreativiti melalui aktiviti yang kuat. Keinginan untuk mendedahkan diri, menunjukkan keperibadian seseorang yang paling kuat dalam pekerjaan adalah insentif yang sangat kuat. Motivasi ini sangat ketara di kalangan orang yang mempunyai profesion kreatif: pelakon, penulis, artis, dll.
Prestige
Sebilangan orang memilih untuk diri mereka profesion yang dianggap paling berprestij. Oleh itu, mereka ingin menyatakan diri mereka ke dunia, meningkatkan status sosial mereka, memperoleh rasa kepentingan mereka sendiri. Mereka juga sering merasa lebih hebat daripada orang lain
Komunikasi
Menurut beberapa orang, pergi bekerja adalah bernilai sekurang-kurangnya untuk dapat berkomunikasi dengan rakan sekerja. Oleh itu, mereka menyingkirkan perasaan kesepian, menggantikannya dengan kepuasan semula jadi untuk berkomunikasi dengan orang yang mempunyai minat.
Ilusi aktiviti
Tidak semua orang mempunyai keinginan untuk bekerja. Tetapi agar tidak dianggap sebagai orang yang malas, seseorang kadang-kadang membuat penampilan bahawa dia sedang bekerja. Contohnya, dia mendapat pekerjaan di suatu tempat, tetapi tidak melakukan apa-apa di sana.
Banyak orang muda menginginkan pekerjaan di mana mereka diminta untuk tidak mengalami tekanan yang berterusan, tetapi hanya dapat mencipta ilusi untuk sibuk. Betul, lama-kelamaan, mereka cenderung kecewa dengan strategi yang dipilih: mereka hanya merasa bosan. Membosankan untuk menjadi orang yang tidak mewakili sesuatu yang masuk akal.
Oleh itu, kekayaan wang, realisasi diri, prestij, komunikasi dan keinginan untuk mewujudkan ilusi pekerjaan - inilah motif utama yang mendorong orang untuk bekerja.
