Mencari pekerjaan di bandar atau wilayah lain sangat biasa pada masa kini. Geografi migrasi buruh sangat luas. Pemohon melakukan perjalanan dari wilayah ke kota besar, mengubah bandar dengan jumlah penduduk lebih dari satu juta, meninggalkan ibu kota untuk mencari tempat yang lebih tenang, kembali ke bandar dan kampung halaman mereka. Apa pun tujuan dan motif anda - kerjaya yang memusingkan, gaji yang tinggi, keinginan untuk "melihat dunia" atau menjadi pakar kelas pertama dalam bidang baru - seriuslah mencari pekerjaan anda di bandar lain.
Arahan
Langkah 1
Perkara pertama yang harus anda putuskan adalah sama ada anda akan mencari pekerjaan baru semasa berada di kampung halaman anda, atau adakah anda pertama kali akan berpindah ke tempat kediaman baru, dan hanya dengan itu membuang semua tenaga anda untuk mencari kekosongan. Nampaknya pilihan kedua lebih menjanjikan: berada di tempat, lebih mudah untuk menavigasi tawaran, lebih mudah mengatur wawancara, dan bagi bakal majikan anda tidak lagi akan menjadi "calon dari Uryupinsk yang jauh". Walau bagaimanapun, tidak begitu mudah. Pilihan ini sesuai untuk lulusan universiti yang tidak mempunyai pengalaman kerja di belakang mereka, senang dan tidak berhubung dengan kampung halaman. Sekiranya anda seorang pakar yang berpengalaman dengan pengetahuan yang kuat, jangan tergesa-gesa untuk berhenti dan membakar semua jambatan. Lebih mudah bagi calon yang bekerja untuk mencari pekerjaan baru secara murni secara psikologi. Di samping itu, ingat bahawa anda akan memerlukan semacam "kusyen keselamatan" kewangan untuk pertama kalinya: kehidupan di bandar asing selalunya jauh lebih mahal daripada yang kelihatannya pada pandangan pertama.
Langkah 2
Untuk mencari, gunakan sumber Internet di kawasan tempat anda ingin bekerja. Cari tawaran di laman web carian pekerjaan. Analisis tawaran pekerjaan, keperluan dan tahap gaji. Anda mesti mempunyai idea yang sangat baik tentang apa yang dapat diberikan oleh pekerjaan di bandar lain, apa yang ingin anda capai, dan apa yang dapat anda tawarkan ini atau syarikat itu.
Langkah 3
Buat resume. Semasa menghantarnya sebagai jawapan kepada kekosongan yang anda suka, nyatakan di surat lamaran anda bahawa anda sudah bersedia untuk berpindah. Sekiranya boleh, nyatakan alasan keputusan anda. Sekiranya anda menyiarkan resume anda di Internet, nyatakan bandar tempat anda mencari pekerjaan dan nyatakan kesediaan anda untuk menukar tempat kediaman anda supaya majikan dari Krasnodar tidak memutuskan bahawa resume pekerja dari Novosibirsk datang kepadanya secara tidak sengaja.
Langkah 4
Gunakan bantuan merekrut agensi dalam pencarian pekerjaan anda. Cuba cari organisasi perekrut di bandar anda yang mempunyai cawangan atau pejabat perwakilan di seluruh negara dan di bandar di mana anda merancang untuk tinggal dan bekerja. Mereka akan memilih kekosongan yang sesuai untuk anda, memberi anda beberapa pilihan untuk dipilih, dan mungkin juga mencari syarikat yang bersedia untuk mengambil pampasan kerana berpindah ke tempat kerja baru untuk bakal pekerja.
Langkah 5
Kaedah komunikasi moden memungkinkan untuk melakukan tahap awal pemilihan dari jarak jauh. Pengurus SDM dengan senang hati menggunakan alat seperti rundingan Skype dan wawancara telefon dalam pekerjaan mereka. Namun, anda masih perlu sampai ke temu ramah akhir. Bincangkan semua butiran pekerjaan masa depan anda, serta kemungkinan pembayaran sebahagian atau penuh untuk sewa rumah atau kos bergerak (sering ditawarkan oleh syarikat besar untuk pakar yang berkelayakan tinggi). Anda semestinya tidak mempunyai sedikit pun maklumat yang tidak jelas mengenai kedudukan baru anda, kerana seseorang yang berpindah ke bandar lain kadang-kadang sangat sukar.
