Banyak universiti di negara ini melatih dan menguruskan pengurus lulusan pelbagai pengkhususan. Walau bagaimanapun, di Rusia pemahaman mengenai profesion pengurusan agak berbeza dengan tafsiran global. Jadi di mana untuk menghantar resume kepada orang yang mempunyai ijazah dalam Pengurusan dalam diploma?
Arahan
Langkah 1
Walaupun di Rusia hampir semua pekerja pejabat secara tradisional dipanggil pengurus, institusi pendidikan tinggi di negara ini masih melatih pakar dalam menguruskan proses tertentu. Ini boleh merangkumi pembuatan, perdagangan, pengembangan produk baru, mengatur acara, menguruskan restoran atau hotel, dan aktiviti kewangan. Terdapat banyak pilihan untuk pengkhususan pengurusan, tetapi intinya adalah fakta bahawa universiti mengajar dengan tepat kemampuan untuk menguruskan pekerja bawahan, memotivasi mereka, menetapkan tugas dan mencapai kepuasan mereka.
Langkah 2
Terdapat pembahagian pengurus tradisional menjadi tiga tahap, dari yang paling rendah hingga yang tertinggi. Pengurus peringkat rendah adalah bos termuda dalam perusahaan atau organisasi, yang mengendalikan pelaksana kerja langsung, pengurus tingkat menengah mengatur kerja pengurus bawahan mereka, dan pengurus peringkat atasan merangkumi pekerja di berbagai jawatan pengarah.
Langkah 3
Sememangnya, setelah mendapat diploma pendidikan tinggi, hampir mustahil untuk menjadi pengarah komersial atau eksekutif; anda harus bermula dari peringkat terendah. Sudah tentu, idealnya, anda perlu mencari pekerjaan yang menyiratkan aktiviti pengurusan, tetapi dalam praktiknya, seseorang yang tidak mempunyai pengalaman kerja hanya boleh memohon jawatan kosong. Namun, dalam situasi seperti itu ada juga nilai tambah, kerana Anda akan memiliki kesempatan untuk mengetahui semua kerumitan proses yang berlaku di perusahaan. Dan kerana anda sudah mempunyai pengetahuan mengenai pengurusan sumber daya manusia, akan lebih mudah bagi anda untuk menaikkan tangga kerjaya.
Langkah 4
Apabila memilih tempat untuk bekerja, lebih baik memberi tumpuan kepada syarikat besar, kerana pertumbuhan kerjaya di dalamnya kemungkinan besar, dan, sebagai peraturan, perusahaan seperti itu jauh lebih stabil. Malangnya, pada mulanya anda harus bersetuju dengan tahap upah yang cukup rendah, tetapi jika terdapat prospek pendapatan yang lebih tinggi, pendapatan tinggi dapat dikorbankan untuk sekarang.
Langkah 5
Sebaiknya pekerjaan anda selaras mungkin dengan pengkhususan anda, kerana, sebagai contoh, seorang pengurus kewangan masih perlu dilatih semula sebagai pengurus rangkaian restoran, kerana setiap bidang kegiatan memiliki nuansa tersendiri.
