Selepas kehilangan buku kerja, barisan panjang, satu kilometer, sijil, fotokopi, setem dan sekumpulan karenah birokrasi yang lain segera muncul. Tetapi anda dapat menjimatkan barang paling berharga yang anda ada - masa anda.
Arahan
Langkah 1
Perkara pertama yang perlu anda lakukan ialah memberitahu majikan anda. Dia berkewajiban, dalam jangka waktu tidak lebih dari 15 hari setelah Anda menulis pernyataan tentang kehilangan pekerjaan, untuk menuliskan rangkap penuh kepada Anda. Pendua ini mesti merangkumi semua maklumat mengenai pengalaman kerja anda, baik di organisasi ini dan di semua tempat kerja sebelumnya. Majikan berhak untuk menggambarkan secara umum kekananan anda, iaitu tidak menunjukkan semua pergerakan anda ke tangga kerjaya. Perkara utama adalah bahawa pengalaman anda disahkan oleh dokumen yang berkaitan. Oleh itu, nasihat untuk masa depan: jadikan peraturan untuk memperlakukan dokumen dengan teliti. Jangan buang kontrak dan perjanjian lama dari stesen tugas anda sebelumnya. Semua dokumen yang disahkan dan didaftarkan secara rasmi akan digunakan: sijil, penyata gaji, kad kesatuan sekerja atau kad kesatuan sekerja, kad pembayaran dan kertas rasmi lain. Juga, semua maklumat mengenai anugerah dan insentif dimasukkan ke dalam pendua buku kerja, tetapi hanya maklumat yang ditulis kepada anda di tempat kerja terakhir.
Langkah 2
Bagaimana jika anda mendapat pekerjaan lagi, tetapi anda tidak mempunyai buku kerja? Dalam kes ini, sesuai dengan undang-undang persekutuan No. 90-fz, majikan baru wajib mengeluarkan pekerja baru kepada anda. Pendaftaran hendaklah dibuat berdasarkan pernyataan bertulis anda, di mana anda harus menunjukkan alasan ketiadaan buku rekod kerja (kehilangan, kerosakan, kecurian atau sebab lain). Dan agar anda tidak tergoda untuk meminta majikan baru untuk membuat entri rekaan untuk anda, anda harus tahu bahawa, oleh undang-undang, penyertaan tersebut hanya boleh dibuat dalam pendua buku kerja lama. Oleh itu, catatan seperti itu dalam buku buruh baru tidak sah.
Langkah 3
Ada pilihan lain. Sekiranya anda tidak mempunyai dokumen yang tersisa dari pekerjaan sebelumnya, maka anda boleh menghubungi dana pencen, kerana tahun 2002 premium insurans dipotong di sana untuk setiap pekerja di perusahaan tersebut.
Langkah 4
Sekiranya tidak ada perkara di atas yang sesuai dengan anda, maka satu perkara lagi: pergi ke semua tempat yang pernah anda bekerja. Setiap organisasi mempunyai data mengenai pekerja selama 75 tahun terakhir. Sekiranya syarikat tidak lagi wujud, anda perlu menghubungi arkib bandar.
