Ketika datang ke kerjaya yang berjaya, kebanyakan kita tidak berhenti menghadapi sebarang cabaran. Sebaliknya, usaha anda tidak akan bermanfaat sekiranya pencapaian anda tidak disedari. Sekiranya anda yakin bahawa urusan anda harus membicarakannya sendiri, bahawa anda harus membuat trompet di mana sahaja tentang betapa baiknya yang anda lakukan sama sekali bukan untuk anda, timbul persoalan yang munasabah: "Bagaimana mendapatkan pengiktirafan dan kenaikan pangkat di tangga kerjaya?" Berikut adalah beberapa muslihat yang berjaya.
Arahan
Langkah 1
Jejaki kemajuan anda.
Sekiranya seseorang bertanya kepada anda, "Apa yang paling anda banggakan dengan apa yang telah anda lakukan pada bulan ini di tempat kerja?", Apa yang akan anda katakan? Sangat mudah untuk terjebak dalam rutin harian anda dan melupakan perkara baik yang anda lakukan untuk syarikat anda.
Buat rancangan terlebih dahulu. Langkah ini akan membantu anda lebih menyedari kejayaan anda. Cuba salah satu sistem berikut terlebih dahulu:
- Tetapkan matlamat bulanan dan periksa pencapaiannya. Sangat berguna untuk menentukan terlebih dahulu apa yang anda ingin capai dan dengan itu mengukur kejayaan anda sendiri dalam mencapainya.
- Mulakan Jurnal Kerjaya. Pada akhir setiap hari, tuliskan kejayaan dan kegagalan anda, apa yang membuat anda merasa baik dan apa yang membuat anda merasa tidak enak. Jejaki kemajuan harian anda. Ini akan membantu mengekalkan kejayaan anda dalam konteks projek yang lebih besar, cara anda membantu organisasi anda maju.
- Baca semula keterangan pekerjaan anda sekali lagi. Cuba teruskan, "Saya melakukan yang terbaik kerana …" dan berikan contoh khusus yang menggambarkan kejayaan anda.
Langkah 2
Tolong rakan anda menyelesaikan masalah mereka.
Sekiranya anda menyedari bahawa rakan sekerja anda menghadapi kesukaran yang dapat anda atasi dengan mudah, tawarkan perkhidmatan anda. dengan cara ini anda akan menunjukkan kekuatan anda, yang akan diperhatikan dan diperhatikan. Ringkasnya, biarkan orang lain bercakap tentang bagaimana anda pintar dan bermanfaat!
Langkah 3
Mengekalkan portfolio pencapaian.
Di satu pihak, kerja yang bersungguh-sungguh akan membantu anda menata sistem semua kejayaan dan pencapaian anda, di sisi lain, ia akan membantu anda menyatakan diri anda, misalnya, ketika berpindah ke jawatan yang lebih tinggi atau pekerjaan baru. Di samping itu, versi elektronik portfolio boleh disiarkan di media sosial atau laman web peribadi.
