Sesuai dengan artikel 225 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, untuk semua orang yang memohon pekerjaan, dan juga untuk pekerja yang pindah ke tempat kerja lain, majikan atau orang yang diperakui olehnya mesti memberikan arahan mengenai keselamatan dan perlindungan buruh.
Urutan latihan keselamatan pekerjaan di perusahaan
Taklimat pengenalan harus diberikan kepada semua orang yang bekerja, serta pekerja sementara dan pekerja perusahaan lain, pekerjaan yang dilakukan di laman web yang sudah mapan, pelajar institusi pendidikan dari tahap yang sesuai, menjalani praktik industri, dan orang lain yang mengambil bahagian dalam kegiatan produksi organisasi.
Taklimat pengenalan dilakukan oleh pakar kesihatan dan keselamatan pekerjaan atau pekerja yang diamanahkan tugas ini dengan perintah majikan. Di perusahaan besar, pakar yang sesuai, misalnya, pekerja perubatan, bomba, dan lain-lain, boleh dipanggil untuk mengadakan bahagian taklimat induksi.
Proses taklimat
Taklimat pengenalan dilakukan mengikut program yang dibuat khas yang dibuat berdasarkan undang-undang undang-undang dan peraturan perundangan lain dari Persekutuan Rusia, dengan mempertimbangkan aktiviti individu perusahaan dan diluluskan oleh majikan dengan cara yang ditentukan.
Sebagai peraturan, taklimat pengantar dilakukan di ruang perlindungan buruh atau di tempat yang dilengkapi khusus menggunakan alat bantu mengajar moden dan manual yang jelas (poster, model, model, filem, dll.).
Proses taklimat merangkumi:
- membiasakan kakitangan dengan faktor pengeluaran yang berbahaya dan tidak selamat;
- mengkaji semua syarat keselamatan dan perlindungan buruh, yang tertulis dalam peraturan tempatan organisasi;
- arahan untuk perlindungan buruh, serta dokumentasi teknikal dan pengeluaran;
- penggunaan kaedah dan teknik untuk penghasilan karya yang tidak membahayakan pekerja.
Arahan mengenai perlindungan pekerja diakhiri dengan ujian lisan mengenai pengetahuan yang diperoleh oleh pekerja oleh orang yang menjalankan arahan ini.
Senarai soalan terperinci untuk menyusun program taklimat pengantar disediakan dalam Lampiran 3 GOST 12.0.004-90 - "Organisasi latihan keselamatan pekerjaan".
Mengenai pelaksanaan taklimat, catatan dibuat dalam log pendaftaran taklimat pengantar dengan tandatangan instruksional dan instruksi yang diperlukan, serta dalam dokumen penerimaan kerja. Bersama dengan majalah itu, anda boleh menggunakan kad latihan peribadi.
Taklimat pengenalan mesti dicatat dalam buku log tanpa gagal:
- dalam pendidikan - bekerjasama dengan pelajar yang terlibat dalam aktiviti ekstrakurikular;
- dalam pekerja - kerja ketua perusahaan, pasukan kerja, dll.
