Pemecatan pekerja asing dilakukan sesuai dengan artikel yang sama dalam Kanun Buruh Persekutuan Rusia sebagai warganegara Persekutuan Rusia. Ini dapat diberhentikan atas permintaan pekerja (Artikel 80), atas inisiatif pengelola (Artikel 71, 81), atau untuk alasan yang ditentukan dalam Pasal 77. Tetapi ada beberapa nuansa yang harus dipertimbangkan ketika memberhentikan pekerja asing.
Arahan
Langkah 1
Hentikan hubungan kerja dengan pekerja asing jika anda mengemukakan permohonan untuk mengundurkan diri atas kehendak bebas anda sendiri mengikut peraturan yang sama yang berlaku untuk orang Rusia. Pelantikan dua minggu bekerja sebelum pemecatan juga dibenarkan.
Langkah 2
Memberi amaran kepada pekerja asing mengenai pemecatan secara bertulis tiga hari sebelum tamatnya kontrak pekerjaan (Artikel 79 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Dalam kebanyakan kes, semasa menggaji pekerja asing, kontrak pekerjaan berjangka tetap dimeterai dengannya.
Langkah 3
Ketepikan pekerja asing jika dia bekerja di runcit, kerana kegiatan tersebut melanggar perintah Pemerintah pada 15 November 2006, yang menyatakan bahawa orang asing tidak dibenarkan bekerja di runcit.
Langkah 4
Menamatkan kontrak pekerjaan dengan pekerja asing jika izin kerjanya telah tamat. Dalam hal ini, tidak ada peringatan awal atau tawaran pekerjaan lain di perusahaan, kerana bekerja dengan izin yang sudah habis masa berlakunya merupakan pelanggaran undang-undang. Maklumkan kepada pihak berkuasa cukai dalam masa 10 hari dari pemberhentian permit kerja pekerja.
Langkah 5
Ikuti prosedur tatatertib sesuai dengan semua peraturan yang ditetapkan, jika terjadi pelanggaran oleh jadual kerja pekerja, karena setelah diberhentikannya pekerja asing di bawah klausa 5-9, bagian 1 dari artikel 81, dia harus memiliki denda yang didokumentasikan untuk pelanggaran tersebut.
Langkah 6
Masukkan rekod pemecatan yang sesuai dengan petunjuk artikel di buku kerja pekerja dan di kad peribadinya.
Langkah 7
Bayar pekerja asing semua pembayaran dan pampasan yang diperuntukkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia.
Langkah 8
Bayar semua perbelanjaan untuk meninggalkan tempat kediaman pekerja asing sekiranya pemecatannya disebabkan oleh penyusunan semula atau pembubaran syarikat.
