Adalah mungkin untuk mendapatkan pekerjaan di badan kerajaan hanya dengan menyertai pertandingan untuk mengisi jawatan kosong. Ini dijelaskan dalam perundangan. Maklumat yang lebih terperinci boleh didapati di organisasi tertentu.
Arahan
Langkah 1
Hubungi bahagian kakitangan struktur negara - di sana anda akan diberikan senarai lengkap maklumat mengenai kedudukan minat dan waktu pertandingan. Periksa ketentuan perundangan yang mengatur prosedur memasuki layanan publik.
Langkah 2
Sediakan senarai dokumen yang diperlukan. Anda memerlukan salinan data pasport dengan maklumat mengenai pendaftaran, status perkahwinan, anak-anak, perkhidmatan tentera, data peribadi. Juga, buat salinan diploma anda. Perkhidmatan awam diterima secara eksklusif dengan pendidikan tinggi. Kadang kala anda boleh memasuki struktur sedemikian untuk melayani orang yang mempunyai pendidikan tinggi yang tidak lengkap. Oleh itu, anda harus memaklumkan kepada majikan masa depan mengenai perkara ini dan memberikan petikan dari pejabat dekan mengenai kajian ini.
Langkah 3
Isi soal selidik khas, di mana anda menuliskan autobiografi anda secara terperinci, nyatakan kualiti peribadi anda, senaraikan tempat belajar dan kedudukan sebelumnya. Buat salinan semua halaman buku kerja. Sebagai peraturan, dokumen diikat dan diserahkan kepada komisi. Foto dilampirkan pada mereka; hanya kira-kira empat gambar yang diperlukan. Seterusnya seseorang akan dilampirkan ke fail peribadi, yang kedua - ke sijil, dll.
Langkah 4
Anda akan dijemput untuk temu duga. Pakai pakaian perniagaan dan cuba jawab soalan dengan ringkas, jangan banyak menggunakan alat solek. Kira-kira 30% hasilnya bergantung pada kesan yang anda buat dari komisen.
Langkah 5
Anda perlu lulus ujian khas yang bertujuan untuk mengenal pasti tahap pemikiran dan kecenderungan logik, serta keadaan psikologi. Lulus komisen perubatan, lakukan semua ujian dan lampirkan hasil kedua kajian itu ke senarai dokumen lain. Buat salinan sekiranya berlaku.
Langkah 6
Suruhanjaya bermesyuarat dalam 30 hari dari tarikh penyerahan dokumen oleh semua calon. Ia dianggap layak jika sekurang-kurangnya dua permohonan untuk jawatan tersebut diserahkan.
Langkah 7
Calon hendaklah diberitahu terlebih dahulu mengenai tarikh mesyuarat komisen secara bertulis. Anggota suruhanjaya boleh mengemukakan soalan, melakukan ujian tambahan, menjelaskan data peribadi. Anda juga mungkin diminta untuk memberikan maklumat dari pejabat cukai.
Langkah 8
Berdasarkan hasil pertimbangan dokumen, komisi memberikan pendapat tentang kepatuhan calon dengan posisi yang diganti.
