Dalam konteks krisis global, kebankrapan perusahaan dari segala bentuk pemilikan adalah fenomena yang meluas. Syarikat boleh diisytiharkan muflis hanya oleh pengadilan setelah mempertimbangkan kes tersebut dan memeriksa dokumen kewangan. Pertama sekali, akaun, aset kewangan dan harta benda muflis dirampas. Ini membawa kepada fakta bahawa orang yang ditinggalkan tanpa pekerjaan tidak dapat menerima wang yang mereka perolehi. Undang-undang Persekutuan 127-F3 mewajibkan melunaskan hutang gaji kepada pekerja di tempat kedua.
Perlu
- - permohonan ke mahkamah timbang tara;
- - senarai prestasi;
- - pernyataan kepada bailif;
- - minit mesyuarat kesatuan sekerja.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya syarikat anda berhenti bekerja kerana kebangkrutan kewangan dan anda tidak dibayar gaji, maka hutang ini dianggap sebagai akaun yang perlu dibayar, iaitu, anda akan dapat wang sah anda hanya setelah mahkamah memutuskan untuk muflis, ketika mahkamah akan melantik pesuruhjaya kebankrapan untuk menjual aset dan harta syarikat.
Langkah 2
Malangnya, tempoh ini boleh berlangsung selama 1 tahun atau lebih. Sehingga mahkamah mengeluarkan perintah pembayaran balik hutang dan penjualan harta tanah, tidak seorang pun pekerja akan dapat menerima wang yang diperoleh.
Langkah 3
Selama masa penyiasatan dan percubaan, ajukan permohonan ke pengadilan arbitrase di tempat kediaman anda atau di lokasi perniagaan. Nyatakan dalam permohonan semua keperluan anda, nyatakan jumlah hutang yang belum dijelaskan. Anda juga boleh menunjukkan jumlah pampasan untuk kerosakan bukan wang. Mahkamah akan mengeluarkan keputusan berdasarkan mana anda akan menerima surat perintah pelaksanaan.
Langkah 4
Dengan surat perintah pelaksanaan, anda boleh menghubungi pesuruhjaya kebankrapan secara bebas atau mempercayakannya kepada perkhidmatan bailif. Sekiranya anda tidak boleh atau tidak ingin berlari dalam bulatan untuk menerima wang yang anda peroleh secara sah, ajukan ke bailif dengan pernyataan. Berdasarkan perintah pelaksanaan, perkhidmatan ini diwajibkan menangani kutipan hutang tanpa penyertaan anda.
Langkah 5
Jawatankuasa kesatuan sekerja atau orang lain yang berwajib mesti mengadakan mesyuarat agung pekerja. Semasa perjumpaan, minit harus disimpan dan semua keperluan yang dikemukakan harus dicatat di dalamnya. Minit ditandatangani oleh semua ahli mesyuarat. Dokumen yang disusun dengan syarat dikemukakan dipindahkan ke pelikuidasi.
Langkah 6
Dan semuanya akan baik dan sah, tetapi berjaya.
