Cara Mengira Gaji Purata Bagi Pekerja

Isi kandungan:

Cara Mengira Gaji Purata Bagi Pekerja
Cara Mengira Gaji Purata Bagi Pekerja

Video: Cara Mengira Gaji Purata Bagi Pekerja

Video: Cara Mengira Gaji Purata Bagi Pekerja
Video: Kiraan Gaji Overtime Pekerja 2024, Mungkin
Anonim

Selalunya, akauntan syarikat perlu mengira gaji purata bagi pekerja. Ini diperlukan baik untuk menghitung pembayaran hari percutian, kecacatan sementara, dan untuk mendaftarkan pekerja di pusat pekerjaan. Gaji purata seorang pakar bergantung pada bentuk imbuhan.

Cara mengira gaji purata bagi pekerja
Cara mengira gaji purata bagi pekerja

Perlu

  • - kalendar pengeluaran;
  • - dokumen personel;
  • - dokumen perakaunan;
  • - kalkulator.

Arahan

Langkah 1

Sekiranya pekerja mempunyai gaji masa yang ditetapkan, maka pendapatan purata akan dikira dari waktu sebenar bekerja. Tentukan bilangan hari kalendar di mana pekerja itu hadir di tempat kerja dan menjalankan tugasnya. Untuk melakukan ini, gunakan jadual waktu, yang mesti diisi oleh penjaga masa atau pegawai personel dalam borang T-2.

Langkah 2

Tentukan gaji pekerja, yang merangkumi: gaji, bonus tetap, pembayaran tambahan. Ukuran mereka ditentukan oleh pesanan, gaji. Sekiranya gaji pekerja telah meningkat, anda perlu menggandakannya dengan pekali yang sesuai. Bonus tahunan berdasarkan hasil tahun lalu dikecualikan dari pengiraan gaji purata. Hanya bonus suku tahunan, separuh tahunan dalam jumlah 1/3 atau 1/6 untuk setiap bulan bekerja dimasukkan. Semasa mengira pendapatan purata pekerja, pembayaran yang tidak bersifat tetap, misalnya, insentif sekali sahaja, tidak diambil kira.

Langkah 3

Bahagikan jumlah yang diterima dengan jumlah hari bekerja untuk tempoh pengebilan. Tempoh seperti itu biasanya diiktiraf sebagai tahun kalendar. Untuk melakukan ini, gunakan kalendar pengeluaran. Tetapi jika anda perlu mengira pendapatan purata selama tiga bulan, maka mereka harus diambil kira. Oleh itu, anda telah menerima gaji harian purata pekerja.

Langkah 4

Gandakan purata pendapatan harian pekerja dengan bilangan hari yang benar-benar bekerja dalam tempoh pengebilan. Hasil yang diperoleh adalah gaji purata pakar.

Langkah 5

Sekiranya bentuk imbuhan sekeping ditentukan untuk pekerja, anda harus mengira jumlah produk yang dihasilkan. Untuk melakukan ini, perlu menggunakan tindakan kerja yang diselesaikan atau dokumen lain di mana output direkodkan. Gandakan bilangan bahagian (produk) dengan harga yang ditetapkan untuk unit produk siap.

Disyorkan: