Semasa mengambil pekerja, pegawai pegawai mesti mengisi kad dalam borang T-2. Ini adalah kad peribadi pekerja, di mana semua datanya ditunjukkan. Kad T-2 mesti dilengkapkan setelah pekerja didaftarkan sesuai dengan undang-undang buruh. Borang kad peribadi pekerja dalam borang T-2 boleh dimuat turun dari pautan
Perlu
komputer, internet, kertas A4, pencetak, pasport pekerja, dokumen pendidikan, pen, buku kerja pekerja
Arahan
Langkah 1
Pada halaman pertama borang ini, seorang pekerja personel menulis nama lengkap perusahaan sesuai dengan dokumen konstituen, kod perusahaan sesuai dengan Pengelasan Perusahaan dan Organisasi All-Russian.
Langkah 2
Kad peribadi dimasukkan untuk pekerja dengan nombor yang sama dengan pekerja ini diterima untuk jawatan tersebut. Oleh itu, tarikh penyusunan sepadan dengan tarikh pengambilan pekerja. Kad diberikan nombor personel. Pekerja biasa memasukkan nombor pengenalan pembayar cukai dan nombor sijil insurans insurans pencen wajib mengikut dokumen yang dikemukakan oleh pekerja. Pegawai pegawai menunjukkan jantina pekerja, jenis pekerjaan (utama, sambilan). Dalam kad, anda mesti memasukkan nombor dan tarikh tamatnya kontrak pekerjaan.
Langkah 3
Dalam kad T-2, pegawai jabatan personel memasukkan nama keluarga, nama dan patronimik penuh pekerja yang diterima untuk jawatan, tarikh dan tempat lahirnya, kewarganegaraan sesuai dengan dokumen pengenalan diri.
Langkah 4
Sesuai dengan dokumen pendidikan, kad tersebut menunjukkan status pendidikan yang diterima semasa belajar di institusi pendidikan, siri dan bilangan dokumen, tarikh mula dan tarikh tamat pengajian institusi pendidikan. Sekiranya pekerja telah menyerahkan beberapa dokumen mengenai pendidikan, perincian setiap dokumen ditunjukkan.
Langkah 5
Pekerja jabatan kakitangan mengira panjang perkhidmatan pekerja yang diterima mengikut buku kerja dan menulis bilangan tahun, bulan, hari pengalaman kerja di halaman kedua kad.
Langkah 6
Kad mesti menunjukkan status perkahwinan pekerja (berkahwin, tidak berkahwin, berkahwin, tidak berkahwin), nama belakang, nama pertama, patronimik, tarikh lahir saudara terdekat. Pegawai pegawai memasukkan siri, nombor, tarikh terbitan, oleh siapa dan ketika dokumen pengenalan diri dikeluarkan, maklumat mengenai perkhidmatan ketenteraan.
Langkah 7
Pada halaman ketiga dan keempat kad peribadi pekerja, maklumat mengenai pemindahan, pensijilan, latihan lanjutan pekerja, penghargaan untuk waktu bekerja, percutian pekerja ditunjukkan. Semasa memberhentikan pekerja, tarikh pemecatan, jumlah dan tarikh pengeluaran perintah pemecatan ditunjukkan. Pekerja meletakkan tandatangannya dan tarikh menandatangani.
