Kelewatan gaji adalah fenomena biasa pada zaman kita. Sekiranya anda didaftarkan secara rasmi dan menerima gaji yang disebut "putih", cuba selesaikan masalah ini dengan tuntutan pembayaran yang ditujukan kepada ketua syarikat tempat anda bekerja.
Ia perlu
- - jumlah tunggakan gaji dan pampasan untuk kelewatan;
- - tuntutan pembayaran;
- - Kod Buruh Persekutuan Rusia.
Arahan
Langkah 1
Tuliskan tuntutan pembayaran upah atas nama ketua syarikat. Ia boleh ditulis dengan tangan atau komputer. Nyatakan di dalamnya masa kelewatan dan jumlah hutang. Kesimpulannya, permintaan dari pihak pentadbiran perusahaan untuk membayar tunggakan gaji yang terhasil dan membayar pampasan atas kelewatannya. Jangan lupa menandatangani dan berkencan.
Langkah 2
Berikan dokumen itu kepada setiausaha dan pastikan dia mencatatnya dalam dokumen masuk. Sekiranya anda takut bahawa tuntutan anda mungkin "hilang" atau tidak diterima, sila kirimkan melalui surat berdaftar dengan notis. Selepas masa tertentu, majikan mesti memberi anda jawapan bertulis mengenai sebab-sebab kelewatan dan nasib gaji anda yang lebih jauh.
Langkah 3
Sekiranya majikan anda menahan gaji anda selama lebih dari 15 hari, tuliskan kepada nama pengurus untuk berhenti bekerja sehingga jumlahnya dibayar sepenuhnya. Dalam permohonan itu, nyatakan artikel Kod Buruh berdasarkan asas yang anda ambil langkah ini (Artikel 142 Kanun Buruh Persekutuan Rusia), dan nyatakan tarikh anda tidak bekerja.
Langkah 4
Daftarkan aplikasi mengikut algoritma yang dinyatakan di atas, perbaiki dengan setiausaha atau hantarkan melalui surat berdaftar dengan pemberitahuan. Anda boleh mengemukakan syarat pemberhentian kerja dalam tuntutan permohonan pertama, atau menulisnya dalam rayuan berikutnya.
Langkah 5
Setelah mendapat pemberitahuan bertulis dari pihak majikan mengenai kesediaan membayar, pergi bekerja selewat-lewatnya pada hari bekerja berikutnya setelah menerima jawapannya. Jika tidak, anda mungkin dipecat kerana melanggar disiplin buruh.
Langkah 6
Menurut Art. 236 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, anda berhak menuntut dari majikan bukan sahaja pembayaran upah, tetapi juga pampasan wang untuk setiap hari kelewatan dengan kadar faedah pembiayaan semula Bank Pusat Persekutuan Rusia.
Langkah 7
Sekiranya majikan, setelah melakukan semua tindakan di atas, belum melunaskan hutang yang timbul, hubungi inspektorat buruh atau pejabat pendakwa dengan syarat untuk mengarahkan pengurus untuk bertanggung jawab atas pelanggaran undang-undang mengenai saraan dan permintaan daripadanya jumlah yang harus dibayar kepada anda.
