Cara Menulis Pesanan Untuk Hak Menandatangani

Isi kandungan:

Cara Menulis Pesanan Untuk Hak Menandatangani
Cara Menulis Pesanan Untuk Hak Menandatangani

Video: Cara Menulis Pesanan Untuk Hak Menandatangani

Video: Cara Menulis Pesanan Untuk Hak Menandatangani
Video: MENULIS KALIMAT SARAN HAK DAN KEWAJIBAN DI RUMAH TEMA 4 SUBTEMA 1 KELAS 3 SD 2024, Mac
Anonim

Agar pengurus, ketua akauntan atau pekerja lain bertindak semasa ketiadaan untuk menandatangani dokumen undang-undang, kewangan dan lain-lain, mereka mesti diberi hak untuk menandatangani. Untuk melakukan ini, anda harus membuat pesanan pada borang yang telah dibangunkan. Dokumen dengan contoh tandatangan peribadi orang yang disebutkan di atas dilampirkan di dalamnya.

Cara menulis pesanan untuk hak menandatangani
Cara menulis pesanan untuk hak menandatangani

Ia perlu

  • - borang pesanan yang dibuat di syarikat;
  • - dokumen syarikat;
  • - undang-undang buruh;
  • - meterai organisasi;
  • - contoh tandatangan;
  • - meja kakitangan.

Arahan

Langkah 1

Perintah pemberian hak dengan hak untuk menandatangani, sebagai peraturan, dibuat dalam bentuk apa pun atau pada kop surat khas syarikat, jika jabatan pejabat telah mengembangkannya. Syarat wajib pada dokumen pentadbiran adalah nama syarikat, yang mesti dinyatakan sesuai dengan piagam, dokumen penyusun lain. Nama pesanan mesti ditulis dengan huruf besar. Ia diikuti dengan jumlah dokumen, tarikh penerbitannya.

Langkah 2

Subjek pesanan dalam kes ini adalah pemberian kuasa tanda tangan. Alasan untuk menyusun dokumen tersebut harus ditunjukkan ketika ada pengenaan tugas pengarah atau ketua akuntan untuk jangka waktu tertentu.

Langkah 3

Di bahagian pentadbiran (substantif), tuliskan nama jawatan, jabatan, data peribadi pekerja yang berhak menandatangani. Perlu diingat bahawa hak tanda tangan pertama tetap dimiliki oleh ketua syarikat, yang kedua - oleh ketua akauntan.

Langkah 4

Sekiranya pekerja organisasi diamanahkan dengan tugas satu-satunya badan eksekutif atau ketua akauntan, nyatakan tempoh pekerja berhak menandatangani.

Langkah 5

Perintah itu harus mengandungi senarai dokumen (kewangan, undang-undang, undang-undang) yang mempunyai hak untuk ditandatangani oleh seseorang.

Langkah 6

Pesanan mesti disahkan dengan tandatangan pengarah syarikat. Sebagai peraturan, kenalan pakar yang berhak menandatangani dokumen dilakukan oleh pekerja pekerja.

Langkah 7

Pesanan itu disertakan dengan contoh tandatangan pengarah, ketua akauntan dan orang yang berhak menandatangani dokumen kewangan, undang-undang, undang-undang untuk mereka.

Langkah 8

Seringkali, selama tugas pengurus atau ketua akauntan, surat kuasa dibuat untuk pekerja, yang, seperti perintah untuk hak sementara untuk menandatangani, berlaku untuk jangka waktu tertentu.

Disyorkan: