Sebilangan besar majikan memerlukan pekerja yang mempunyai pengalaman kerja. Ini dijelaskan oleh keinginan pihak pengurusan untuk menjimatkan masa untuk mengajar kemahiran praktikal kepada seseorang yang hanya mempunyai pengetahuan teori. Untuk mendapatkan pekerjaan, hanya memiliki dokumen pendidikan, anda perlu membuat resume dengan betul dan memilih taktik tertentu semasa temu ramah.
Arahan
Langkah 1
Semasa menulis resume, anda tidak perlu mengisi ruangan "pengalaman kerja". Untuk mengelakkan perkara ini berubah menjadi tolak, isikan sisa resume sedemikian rupa agar kelihatan menarik di mata majikan.
Langkah 2
Semasa mengisi item, kemahiran profesional, senaraikan yang diperlukan tepat untuk kedudukan yang anda lamar. Elakkan maklumat yang tidak diperlukan. Sebagai contoh, untuk bekerja sebagai akauntan, anda memerlukan pengetahuan 1C, asas perakaunan dan pengetahuan teknologi pelaporan. Pada masa yang sama, anda tidak boleh menulis bahawa anda mempunyai kemahiran organisasi, anda tidak memerlukan kemahiran ini pada tahap aktiviti kerja anda. Anda harus menunjukkan kecekapan anda dalam kerangka pendidikan anda, tidak lebih dari itu.
Langkah 3
Seterusnya, anda mempunyai temu ramah. Jangan bimbang tentang kekurangan pengalaman kerja. Ubah cacat ini menjadi kebajikan. Untuk melakukan ini, nyatakan secara langsung semasa bertemu dengan bakal majikan bahawa anda mempunyai perspektif baru mengenai banyak aspek pekerjaan, bukan "dimanjakan" oleh stereotaip dari pekerjaan sebelumnya. Jelaskan bahawa anda dapat mempelajari semua nuansa aktiviti yang diperlukan oleh anda dengan mudah. Di samping itu, anda mempunyai tahap pengetahuan teori yang lebih tinggi daripada pekerja yang lulus dari institusi pendidikan 10-15 tahun yang lalu.
Langkah 4
Mungkin anda harus menjawab soalan sepele mengenai sebab-sebab mencari pekerjaan. Dalam kes ini, anda boleh membezakan diri anda dengan pemohon yang mempunyai pengalaman tertentu dan keperluan mereka sendiri untuk syarat dan tahap imbuhan. Jelaskan kepada majikan bahawa tujuan anda adalah untuk mendapatkan pengalaman kerja dalam bidang khusus, dan organisasi ini bagus untuk ini, kerana hanya pakar yang berkelayakan yang boleh bekerja di dalamnya, dll. Di samping itu, pada peringkat awal, anda tidak memohon gaji tinggi, ini tidak begitu penting bagi anda. Semua ini harus menggembirakan majikan, penilaian tinggi terhadap pekerja organisasi bermaksud bahawa dia adalah pemimpin yang baik. Selain itu, anda tidak perlu mengeluarkan banyak wang untuk anda.
Langkah 5
Posisikan diri anda sebagai orang yang bersedia untuk eksploitasi buruh, lebih-lebih lagi, memiliki pengetahuan baru dan tidak memerlukan banyak pada tahap awal kerjaya anda. Dalam kes ini, walaupun kekurangan pengalaman kerja, anda dijamin pekerjaan.
