Cara Menulis Resume Yang Jujur

Cara Menulis Resume Yang Jujur
Cara Menulis Resume Yang Jujur

Video: Cara Menulis Resume Yang Jujur

Video: Cara Menulis Resume Yang Jujur
Video: CARA MENGERJAKAN TUGAS MERANGKUM/RESUME DENGAN MUDAH 2024, April
Anonim

Orang yang mempunyai reputasi yang cemerlang, rekod prestasi yang baik, dan kemajuan kerjaya yang baik tidak akan pernah mempunyai persoalan bagaimana menulis resume yang jujur. Tetapi apa yang harus dilakukan apabila reputasi anda menderita, kerjaya anda entah bagaimana tidak berhasil, dan anda terpaksa berhenti kerja? Bagaimana menulis resume yang jujur sambil menyembunyikan kesilapan dan kesalahpahaman yang menjengkelkan?

Cara menulis resume yang jujur
Cara menulis resume yang jujur

Berdasarkan resume, pendapat pertama dan agak stabil mengenai orang itu terbentuk. Berdasarkan resume, undangan untuk temuduga atau penolakan calon untuk jawatan bergantung. Oleh itu, sangat penting untuk menulis resume yang akan mengetengahkan kelebihan dan meneutralkan keburukan pemohon. Jadi apa yang boleh disembunyikan dalam resume dan apa yang tidak dapat disembunyikan?

Umur. Sebilangan orang mempunyai masalah kerana sekatan umur jawatan yang dicadangkan. Ini berlaku, pertama sekali, kepada pelajar atau pakar yang baru sahaja menamatkan pengajian di universiti dan pesara. Tidak ada gunanya untuk menunjukkan usia yang sesuai dalam resume, kerana pemalsuan akan dinyatakan pada wawancara pertama. Cuba kirimkan resume anda dengan usia sebenar, mungkin pengalaman dan keinginan anda yang kuat untuk bekerja akan melebihi syarat ini, dan anda akan dijemput untuk temu duga.

Status perkahwinan dan anak-anak. Tidak ada gunanya menyembunyikan perenggan resume ini - pasport akan menyatakan segala-galanya dalam pertemuan dengan majikan. Masalah dengan bahagian resume ini timbul bagi wanita muda yang sudah berkahwin yang berpotensi untuk pergi cuti bersalin, dan juga bagi wanita yang mempunyai anak kecil yang akan sering cuti sakit. Tetapi berkat pengalaman dan usia bekerja, kategori orang ini sangat diminati oleh pegawai pegawai.

Kewarganegaraan dan Pendidikan. Semuanya didokumentasikan. Di samping itu, anda boleh memeriksa pengetahuan teori anda, menawarkan ujian khas, melihat kemahiran praktikal menguasai program tertentu. Berbohong dan menghiasi tidak ada gunanya di sini.

Biografi buruh. Buku kerja akan memberitahu anda di mana anda bekerja dan atas sebab apa anda dipecat. Sekiranya belum ada buku kerja, dan pengalaman kerja diperlukan untuk kedudukan yang diinginkan, anda boleh menunjukkan tempat lulus latihan industri dan pra-diploma. Pastikan untuk menyerlahkan kemahiran dan pencapaian. Sekiranya anda sudah berjaya bekerja dan berhenti dari kehendak bebas anda sendiri - bersiaplah untuk soalan: "Mengapa anda memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan ini?" Jangan tulis alasan pemecatan dalam resume anda dengan kata-kata anda sendiri, berpegang pada kata-kata buku kerja. Anda akan ditanya mengenainya, dan anda masih perlu menjelaskan.

Pemecatan di bawah artikel Kod Tenaga Kerja dapat memainkan peranan penting dalam kerjaya. Kakitangan tidak suka memahami mengapa ini berlaku. Adalah lebih baik untuk mencabar keputusan itu di mahkamah, dan lebih menarik lagi - untuk tidak membawanya ke sini. Ketepikan dengan persetujuan pihak-pihak, pemberhentian kerja atau secara sukarela - perkataan yang dengannya anda dapat mencari pekerjaan yang layak. Sekiranya pemecatan atas inisiatif majikan berlaku, cari pekerjaan kenalan untuk menutup rekod negatif dan pulihkan diri anda di mata bakal majikan. Pilihan lain ialah kehilangan buku kerja anda dan bermula dari awal. Tetapi kemudian anda harus berbohong kepada majikan dan menyusun apa yang anda buat.

Kemahiran profesional. Semasa mengisi item ini, resume harus berdasarkan harapan majikan dan pengalaman yang diperoleh dalam pekerjaan sebelumnya. Sekiranya kemahiran tidak mencukupi, anda boleh mengikuti kursus khas, misalnya, untuk mempelajari program "1C", "Adobe Photoshop", "Power Point".

Cadangan. Perenggan ini menunjukkan telefon majikan sebelumnya. Sebaiknya berikan maklumat hubungan untuk pegawai atasan anda. Sebagai peraturan, sekiranya terdapat keraguan mengenai pencalonan anda atau pekerjaan pegawai yang teliti, data ini diperiksa. Sekiranya pekerja ditinggalkan dengan harga diri, dia akan diberi saranan yang sangat baik, jika dengan konflik, saranan itu tidak akan menarik. Tetapi hakikat mengisi item ini menunjukkan bahawa anda tidak perlu menyembunyikan apa-apa.

Kualiti peribadi. Sebaiknya perhatikan kualiti yang ditunjukkan oleh majikan, dan yang sesuai untuk jenis aktiviti ini. Contohnya, untuk pengurus jualan - kemahiran komunikasi, untuk akauntan - tanggungjawab, untuk pemasar - kreativiti. Sekiranya anda ingin mendapatkan kedudukan kepimpinan, anda dapat menunjukkan tujuan.

Resume yang jujur akan membantu anda mengelakkan soalan dan perselisihan faham yang tidak perlu semasa wawancara. Cukup berpegang pada prinsip: sorot positif dan sembunyikan kelemahannya.

Disyorkan: