Perkhidmatan awam negeri menarik banyak pencari kerja dengan kestabilannya. Bekerja di institusi negeri, anda menerima semua jaminan dan faedah sosial yang diberikan kepada anda mengikut Perlembagaan, Kod Buruh Persekutuan Rusia dan Undang-undang Persekutuan No. 79-FZ "Mengenai Perkhidmatan Awam Negeri Persekutuan Rusia".
Keperluan yang ditetapkan oleh undang-undang
Oleh kerana perkhidmatan awam, tanpa mengira kedudukan yang anda ingin ambil, melibatkan tanggungjawab khas, syarat untuk calon cukup tinggi. Daftar syarat-syarat ini untuk posisi pegawai negeri diatur dalam Pasal 12 Undang-Undang Layanan Sipil. Ini menetapkan syarat kelayakan untuk kedua-dua tahap pendidikan dan pengalaman dalam perkhidmatan awam jenis lain atau lama perkhidmatan dalam bidang khusus, dan juga menyenaraikan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas rasmi tertentu.
Sebagai tambahan kepada syarat-syarat ini, terdapat sekatan umur - anda mesti berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan tidak lebih dari 60 tahun, anda mesti menjadi warganegara Persekutuan Rusia dan mempunyai penguasaan bahasa negeri yang baik. Untuk seluruh wilayah negara ini, bahasa Rusia memiliki status bahasa negara, tetapi republik otonomi berhak memberikan status ini kepada bahasa apa pun dan ia akan digunakan secara setara dengan bahasa Rusia dalam badan pemerintah dan institusi negara..
Cara memohon pekerjaan di agensi kerajaan
Sekiranya anda memenuhi syarat yang ditetapkan, anda harus melacak iklan di media atau berkenalan dengan jawatan kosong yang disiarkan di laman web badan atau institusi kerajaan. Pengumuman akan menunjukkan nama jawatan kosong, menyenaraikan syarat calon dan syarat. Ini juga menunjukkan tarikh dokumen diterima. Menurut bagian 1 dari pasal 22 undang-undang mengenai perkhidmatan awam, kekosongan diisi secara kompetitif. Semua calon menyerahkan dokumen yang diperlukan dan ditemuduga.
Anda perlu mengemukakan permohonan penyertaan dalam pertandingan, kuesioner yang diisi dengan tangan di mana foto anda ditampal, salinan dokumen identiti dan dokumen yang mengesahkan kelayakan anda untuk menyertai pertandingan seperti itu. Biasanya, ini adalah salinan diploma dan dokumen lain yang mengesahkan pendidikan asas dan tambahan, serta salinan buku kerja. Salinan boleh disahkan oleh notaris atau di tempat kerja oleh orang yang mempunyai hak untuk mengesahkan dokumen sesuai dengan pesanan.
Pelbagai agensi kerajaan menggunakan kaedah tempatan untuk mengadakan pertandingan tersebut. Sebagai peraturan, calon dinilai oleh komisen yang dibuat khas atau beberapa komisen yang melakukan wawancara dan menilai kualiti profesional pemohon untuk kategori, kumpulan dan kedudukan yang berlainan.
