Adalah agak sukar bagi seorang pereka tanpa pengalaman bekerja untuk mencari tempat kosong pada kakitangan syarikat yang baik. Jalan untuk mencapai tujuan yang dimaksudkan disusun dengan kesabaran, kerja keras dan ketekunan.
Arahan
Langkah 1
Langkah pertama adalah membina pengalaman yang hilang. Sesungguhnya, untuk memasuki syarikat besar, anda perlu mempunyai beg latihan di belakang anda. Salah satu cara untuk mendapatkan pengalaman yang anda perlukan adalah bekerja sebagai freelancer. Untuk melakukan ini, anda harus mendaftar di salah satu laman web freelance (free-lance.ru, odesk.com) dan mencari pelanggan yang akan membantu anda, praktik merancang dan membuat portfolio berkualiti tinggi untuk diri anda sendiri.
Langkah 2
Selain bekerja di Internet, anda boleh pergi ke arah lain, dengan menawarkan perkhidmatan anda kepada syarikat yang anda minati sebagai pekerja magang, iaitu secara percuma atau dengan sedikit bayaran. Mulakan kecil dan mungkin usaha anda akan dihargai. Juga, pertimbangkan untuk mendaftar dalam kursus pengembangan profesional.
Langkah 3
Kini, lebih daripada 80% pereka mempunyai portfolio maya, yang boleh dibuat dengan mudah di portfolios.ru, portfoliobox.net, dll. Juga, sediakan karya anda dalam format PDF dan simpan ke pemacu denyar USB sehingga sekiranya ada wawancara, kerja yang anda laksanakan akan bersama anda. Dan ingat: jangan pernah menghantar e-mel karya anda. Dalam bidang pereka, ini dianggap sebagai tanda tidak profesional.
Langkah 4
Jangan harap dijemput bekerja. Lakukan langkah pertama anda sendiri. Cari majikan di Internet, direktori telefon, atau kirimkan resume. Sebelum menelefon, baca profil utama syarikat supaya anda tahu apa yang perlu dibincangkan.
Langkah 5
Temu ramah adalah acara yang paling penting dan penting yang dapat menentukan kedudukan anda lebih jauh. Mempunyai dengan anda: folder dengan karya, resume bercetak, buku nota dan pena, kad perniagaan anda sendiri - ini akan menunjukkan sikap serius anda terhadap profesion pilihan anda. Pada akhir wawancara, apabila anda mendengar ungkapan "Soalan anda?", Pastikan anda bertanya.
Langkah 6
Tanyakan program apa yang perlu anda bekerjasama, berapa banyak pereka yang terdiri daripada kakitangan, tetapi jangan sekali-kali mula bercakap mengenai gaji, kenaikan gaji terlebih dahulu. Anda juga akan dimaklumkan mengenai perkara ini. Pada akhir wawancara, minta kad nama dan setelah pulang, kirimkan surat terima kasih kepada bakal majikan anda.
