Mencari pekerjaan adalah usaha yang membosankan dan agak mengecewakan; anda selalu mahu mencari pekerjaan yang sesuai secepat mungkin dan menyertai pasukan. Kadang kala mencari pekerjaan yang baik tidaklah sukar seperti mendapatkan pekerjaan.
Sudah tentu, bukan sahaja anda mendapat kekosongan yang baik, dan oleh itu persaingan muncul. Sebagai tambahan kepada kemahiran dan kebolehan kerja yang jelas, temu bual dianggap penting. Sebenarnya, banyak bergantung pada wawancara yang berjaya, kerana ini adalah pertemuan pertama anda dengan majikan baru, anda harus memberi kesan yang baik.
1. Jangan risau. Cuba bersikap tenang dan semula jadi, tanpa gementar dan panik, tenangkan diri anda terlebih dahulu dan bawa diri anda ke keadaan yang biasa, maka akan lebih mudah dan menyenangkan bagi anda dan pengurus anda untuk berkomunikasi tanpa membuat kesan pertama yang salah.
2. Jangan bertentangan. Jangan mengganggu atau bertentangan dengan atasan anda, walaupun dia pada dasarnya salah. Ini tidak akan membuktikan apa-apa kepadanya selain daripada itu anda tidak dapat mengawal diri anda, oleh itu menahan diri dari pernyataan negatif, dan setelah wawancara, buat keputusan anda mengenai bekerja di syarikat ini.
3. Buktikan profesionalisme anda melalui hujah, jangan teragak-agak untuk membincangkan kerja dan pengalaman anda yang lalu.
4. Tunjukkan sisi terbaik anda sebagai profesional dan hanya orang yang baik.
5. Bersedia terlebih dahulu untuk wawancara, cuba belajar sebanyak mungkin mengenai syarikat itu, tunjukkan pengetahuan anda seolah-olah "by the way", pengurus pasti akan menghargainya.
6. Pastikan anda memberi perhatian khusus pada penampilan anda. Anda tidak perlu memakai pakaian terbaik anda, tetapi semua elemen pakaian anda harus kelihatan harmoni dan kemas. Perlu diperhatikan bahawa mereka tetap disambut dengan pakaian mereka.
7. Ucapan anda harus difahami dan indah, menyenangkan mendengarkan anda, oleh itu tidak ada kata-kata parasit dan bergumam di bawah nafas anda.
8. Yakinkan diri anda dan majikan anda tentang kejayaan profesional dan potensi besar anda.
9. Jawab soalan secara ringkas dan jelas, jangan senaraikan atau berkongsi pengalaman hidup dengan majikan dalam jangka masa yang lama.
10. Kembangkan topik perbualan dan perhatikan secara terperinci sekiranya perkara tersebut menekankan profesionalisme anda.
11. Pada akhir wawancara, cuba dapatkan sebanyak mungkin maklumat mengenai majikan dan syarikat itu sendiri.
12. Berusahalah untuk mendapatkan sebanyak mungkin cadangan perniagaan, dengan itu anda akan memberi peluang kepada diri sendiri untuk memilih, anda tidak perlu bergantung hanya pada satu syarikat.
13. Nilaikan semua cadangan yang diterima dan buat keputusan anda yang menyokong syarikat ini atau, dan beritahu orang lain mengenai keputusan anda.
Yang paling penting: jangan bimbang, tenang, berdikari, sopan dan celik. Dan tidak hanya semasa temu ramah, tetapi selalu.
