Jenis utama pencen pencen di Rusia adalah pencen buruh tua. Setiap warganegara yang telah bekerja dalam bidang profesional lebih dari 5 tahun dan telah mencapai usia tertentu boleh mengharapkannya. Bagi lelaki, had umur adalah 60 tahun, bagi wanita - 55 tahun. Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes, pencen boleh dilakukan lebih awal. Syarat dan prosedur penugasan awal pencen ditentukan oleh undang-undang semasa.
Perlu
- - pasport warganegara Persekutuan Rusia;
- - sejarah pekerjaan;
- - dokumen lain (atas permintaan Dana Pencen Persekutuan Rusia dalam setiap kes tertentu).
Arahan
Langkah 1
Pilih kaedah untuk menjana pencen anda. Anda boleh memilih pilihan tradisional, apabila seseorang mendapat pendidikan profesional menengah atau lebih tinggi dan bekerja sehingga mencapai usia persaraan. Selalunya, orang yang berpengalaman luas dan kesihatan yang baik terus bekerja setelah bersara.
Langkah 2
Pilihan lain ialah menurunkan usia persaraan. Sekiranya anda telah menetapkan matlamat ini, telitilah undang-undang perburuhan dan pencen. Untuk sebilangan profesion, terdapat prosedur khas untuk pemberian pencen. Anda boleh memilih salah satu keistimewaan "keutamaan", memulakan karier anda, atau melatih kemudian, setelah mendapat pendidikan yang sesuai.
Langkah 3
Mengurangkan jangka masa aktiviti buruh khusus, yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas dalam keadaan semula jadi yang sukar, misalnya, di lombong, pembalakan, di kereta bawah tanah, di udara, di laut, dll. Ini juga merangkumi pekerjaan di industri dengan keadaan kerja yang sangat berbahaya atau sukar, misalnya, dalam industri kimia. Orang yang bekerja di kawasan yang cukup selesa tetapi sangat bertanggungjawab juga berhak untuk bersara awal: pemandu bas biasa dan bas troli, doktor, guru, wakil beberapa profesion kreatif.
Langkah 4
Sebab untuk menurunkan umur persaraan juga timbul secara sah di antara beberapa kategori sosial warganegara: - ibu yang telah melahirkan dan membesarkan 5 atau lebih anak sehingga usia lapan tahun; - ibu bapa dan penjaga orang kurang upaya sejak kecil, yang membesarkan mereka sehingga usia lapan tahun; - warganegara yang menderita penyakit kelenjar pituitari (Lilliputian dan kerdil); - penduduk wilayah Jauh dan wilayah yang setara dengan mereka, dll.
Langkah 5
Jejaki kebenaran dan ketepatan masa dokumen pekerjaan anda. Ini penting, kerana tempoh insurans diambil kira semasa mendaftar pencen. Ini merangkumi semua tempoh aktiviti buruh yang mana caranya dicantumkan caruman kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia.
Langkah 6
Bukti utama kekananan anda adalah buku kerja, di mana, mengikut peraturan pendaftaran, penyertaan dibuat mengenai nama organisasi, jawatan yang anda pegang, tarikh pengambilan pekerja, pindah ke jawatan lain, penugasan kelayakan kategori, pemecatan, dll. Ingat bahawa semua rekod mesti disampaikan kepada anda oleh jabatan HR tepat pada masanya. Di samping itu, anda berhak mengemukakan dokumen lain yang mengesahkan bahawa anda mempunyai pengalaman insurans yang mencukupi untuk bersara, contohnya, diploma pendidikan profesional tinggi, sijil kelahiran anak, sijil status kesihatan perubatan, sijil tempat tinggal di Utara Jauh, dll..
Langkah 7
Ingat kemungkinan persaraan awal sekiranya berlaku pengurangan pekerjaan anda atau pembubaran syarikat secara keseluruhan. Anda akan mendapat hak ini sekiranya anda kehilangan pekerjaan 2 tahun sebelum usia persaraan yang sah. Pada masa ini, lelaki mesti mengumpulkan sekurang-kurangnya 25 tahun pengalaman insurans, wanita - lebih dari 20 tahun. Daftar di pusat pekerjaan sebagai pakar yang diberhentikan berkaitan dengan penyusunan semula, pengurangan, pembubaran perusahaan. Selepas jangka masa tertentu dan sekiranya tiada kekosongan yang sesuai dari segi kelayakan dan tahap gaji, anda boleh mula memohon pencen persaraan tua lebih awal dari jadual.
