Sesuai dengan Undang-Undang Persekutuan 326, yang diadopsi pada 29 November 2010 dan mulai berlaku pada 1 Januari 2011, semua warga negara diminta untuk mengubah polisi insurans perubatan wajib gaya lama menjadi dokumen baru pada 1 Januari 2014. Untuk mengubah polisi insurans untuk semua pekerja anda, anda harus menghubungi Dana Insurans Kesihatan Wajib Teritorial.
Perlu
- - perjanjian dengan syarikat insurans;
- - senarai pekerja;
- - data pasport untuk semua pekerja dan nombor ATP.
Arahan
Langkah 1
Hubungi Dana Insurans Kesihatan Wajib Wilayah. Ini diperlukan untuk mendapatkan senarai syarikat insurans yang mempunyai lesen negeri untuk jenis aktiviti ini. Anda boleh memilih mana-mana syarikat insurans untuk membuat kontrak insurans kesihatan wajib.
Langkah 2
Buat senarai semua pekerja yang bekerja untuk anda di bawah kontrak pekerjaan tetap terbuka, dengan jenis kontrak sah yang lain. Sebagai contoh, di bawah kontrak undang-undang sivil, dan juga sambilan, jika pekerja sambilan luaran telah menyatakan hasrat untuk menerima atau mengubah polisi OMI dengan insurans yang telah tamat tempoh di organisasi anda. Anda wajib mengeluarkan polisi insurans perubatan bukan sahaja kepada warganegara Persekutuan Rusia, tetapi juga kepada semua pekerja asing yang bekerja untuk anda dan mempunyai izin tinggal di wilayah Persekutuan Rusia dari Perkhidmatan Migrasi Persekutuan.
Langkah 3
Hubungi mana-mana syarikat insurans yang dipilih, membuat kontrak untuk penyediaan perkhidmatan insurans untuk semua pekerja organisasi anda. Kirimkan kepada syarikat insurans senarai semua pekerja, butiran pasport, nombor sijil insurans pencen, polisi insurans yang telah tamat tempoh
Langkah 4
Anda akan menerima polisi perubatan untuk semua pekerja dalam 30 hari. Untuk tempoh ini, anda berhak untuk menerima sijil insurans sementara untuk semua pekerja, yang mana mereka akan dapat menerima rawatan perubatan di klinik di tempat kerja atau kediaman mereka, serta rawatan pesakit dalam, jika mereka memerlukannya.
Langkah 5
Setelah menerima polisi siap pakai, serahkan kepada semua pekerja agar tidak diterima. Sekiranya, setelah penerimaan polisi insurans secara besar-besaran, pekerja baru mendapat pekerjaan, maka anda boleh mendapatkan polisi untuknya secara berasingan dengan mengemukakan senarai dan semua data atau data satu pekerja, bergantung pada berapa banyak orang yang anda telah mendapat pekerjaan lagi.
Langkah 6
Apabila pekerja diberhentikan, anda tidak perlu menyerahkan polisi perubatan, cukuplah sekadar membuat catatan di bidang yang sesuai, yang akan dilakukan oleh wakil syarikat insurans.
