Sekiranya pekerja syarikat mengubah data peribadinya, khususnya nama keluarga, dia harus menulis pernyataan yang sesuai. Ketua syarikat mesti mengeluarkan pesanan, berdasarkan data peribadi yang perlu disunting dalam buku kerja oleh pegawai personel.
Perlu
- - dokumen pekerja;
- - Dokumen HR yang mengandungi data peribadi;
- - borang pesanan;
- - dokumen syarikat;
- - meterai organisasi;
- - Peraturan untuk menyimpan buku kerja;
- - Kod Buruh Persekutuan Rusia.
Arahan
Langkah 1
Seorang pekerja yang telah berkahwin dan menukar nama belakangnya menjadi suaminya mesti menulis pernyataan dalam bentuk apa pun. Di dalamnya, dia perlu menyatakan permintaannya untuk mengubah data peribadi di buku kerja dan dokumen lain yang berisi data peribadi. Permohonan mesti menyatakan sebab mengapa ia mesti dibuat. Dasar dalam kes ini adalah surat nikah dan pasport, salinan yang mesti dilampirkan oleh pekerja. Permohonan bertulis hendaklah dihantar kepada orang pertama syarikat untuk disemak. Sekiranya keputusan positif, pengarah perlu melekatkan visa yang mengandungi tandatangan dan tarikhnya.
Langkah 2
Ketua syarikat harus mengeluarkan perintah untuk meminda dokumen yang mengandungi data peribadi pekerja. Pesanan diberikan nombor dan tarikh penyusunan ditunjukkan. Data peribadi pekerja sebelumnya dinyatakan. Nama keluarga baru dimasukkan, yang mana pekerja menukar yang lama. Di bahagian pentadbiran perintah, alasan penyusun dokumen ini ditulis. Ia harus berdasarkan surat nikah, pasport. Tanggungjawab untuk melaksanakan perintah itu harus diberikan kepada pegawai jabatan personel. Dokumen arahan diperakui oleh pengarah organisasi dengan tandatangannya. Memperkenalkan pesanan kepada pekerja yang menukar nama belakangnya. Dia perlu meletakkan tandatangan peribadi, tarikh.
Langkah 3
Dalam buku kerja seorang pekerja, di halaman judul, nama keluarga sebelumnya harus dicoret dengan satu garis tipis sehingga dapat dibaca. Masukkan nama keluarga pekerja yang bersebelahan dengan tanda kosong di tempat kosong. Ia dibenarkan untuk menulisnya di sebelah kanan atau di atas data lama. Pada penyebaran buku kerja selepas entri terakhir, anda perlu meletakkan nombor siri, tarikh. Dalam maklumat mengenai karya, nyatakan dalam tanda petik nama keluarga terdahulu dan semasa, serta fakta menukar yang pertama ke nama keluarga yang lain. Sahkan kemasukan dengan tandatangan orang yang bertanggungjawab untuk menyelenggara, menyimpan, memperakaun buku kerja, dengan meterai syarikat. Dan untuk membiasakan pekerja dengan perubahan yang dibuat.
