Sejak 22 Julai 2011, prosedur baru untuk mengisi dan mengeluarkan daun sakit telah dilaksanakan. Cuti sakit diisi oleh doktor yang hadir dan majikan orang yang sakit. Bentuk baru sijil ketidakupayaan untuk pekerjaan yang diperkenalkan tahun ini dicirikan oleh bentuk yang paling disulitkan dan kehadiran sejumlah besar maklumat yang memungkinkan pengenalan syarikat insurans dan orang yang diinsuranskan.
Ia perlu
- - cuti sakit;
- - pen dengan pes hitam.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda adalah majikan, anda mesti sering berjumpa dengan mengisi daun yang sakit. Di bawah peraturan baru untuk reka bentuk daun sakit, isikan dengan huruf besar dengan dakwat hitam atau gunakan alat cetak. Letakkan catatan anda di sel yang ditentukan khas, bermula dengan yang pertama. Pastikan semua rekod tidak melampaui batas sel. Sekiranya teks tidak sesuai, hentikan rakaman.
Langkah 2
Pada lajur "tempat kerja - nama organisasi" nyatakan nama organisasi yang disingkat atau lengkap, letakkan tanda di lajur "tempat kerja utama" atau "sambilan", tuliskan nombor pemegang polisi yang ditugaskan oleh badan Tabung Insurans Sosial. (lajur "nombor pendaftaran"), masukkan kod subordinasi 5 digit di lajur yang sesuai.
Langkah 3
Sekiranya anda mempunyai nombor cukai individu untuk orang kurang upaya, nyatakan pada cuti sakit anda. Jangan mengisi bidang ini semasa mengandung atau melahirkan anak. Nyatakan bilangan sijil insurans Dana Pencen di lajur "SNILS", dan di lajur "Syarat akrual" masukkan satu atau lebih kod.
Langkah 4
Oleh itu, 43 kod dimasukkan sekiranya orang yang diinsuranskan berhak mendapat faedah sebagai orang yang terdedah kepada radiasi; 44 - jika pekerja bekerja di Jauh Utara atau dalam keadaan yang setara dengannya, dan mula bekerja di kawasan ini sebelum tahun 2007. 45 - dalam kes kecacatan, 46 - dengan adanya kontrak pekerjaan sehingga 6 bulan, 47 - jika kehilangan kemampuan bekerja berlaku dalam 30 hari setelah diberhentikan. 48 - sekiranya berlaku pelanggaran rejim dengan alasan yang baik, 49 - jika ketidakupayaan untuk bekerja berlangsung selama 4 bulan berturut-turut (dikeluarkan untuk pekerja kurang upaya). 50 - jika ketidakupayaan untuk bekerja melebihi 5 bulan setahun (untuk orang kurang upaya). 51 dikenakan untuk orang yang diinsuranskan yang bekerja sambilan.
Langkah 5
Di samping itu, dalam cuti sakit di ruangan dengan nama yang sama, nyatakan tarikh masuk bekerja, tempoh perkhidmatan, tempoh bukan insurans (perkhidmatan tentera), pendapatan harian purata, jumlah faedah, jumlah keseluruhan yang perlu dibayar (lajur "jumlah terakru").
Langkah 6
Sahkan cuti sakit dengan tandatangan ketua dan ketua akauntan. Semasa meletakkan setem cuti sakit, perhatikan hakikat bahawa cap tidak meliputi maklumat.
Sekiranya anda seorang yang bekerja sendiri, sila tandakan kedua-dua kotak.
