Dari saat pertama mereka mendapat pekerjaan, orang mula berfikir untuk menaikkan tangga kerjaya. Tetapi tidak kira berapa banyak yang mereka impikan, tidak akan berlaku begitu sahaja. Untuk melakukan ini, anda perlu melakukan sejumlah usaha tertentu.
Arahan
Langkah 1
Anda perlu mencari pekerjaan yang boleh menghubungkan sepanjang hidup anda. Setelah menghabiskan sedikit usaha untuk bekerja, oleh itu anda mengambil langkah pertama ke arah promosi anda, kerana semasa pencarian anda akan belajar banyak tentang apa yang dilakukan oleh syarikat, apa prinsip asasnya, dll. Kemudian tanyakan pada diri anda soalan yang jelas, mengapa anda memerlukan pekerjaan ini, dan apa yang boleh anda lakukan untuk meningkatkan keuntungan syarikat.
Langkah 2
Anda perlu bekerja tanpa lelah sehingga anda dapat menentukan sendiri senarai pencapaian utama anda. Anda memerlukannya pada masa akan datang untuk menunjukkan kebolehan anda, yang boleh anda gunakan dalam posisi baru.
Langkah 3
Kriteria kedua untuk menaikkan tangga kerjaya adalah mencari seseorang untuk membantu anda dalam hal ini. Bahkan mungkin bukan bos, dia mungkin berubah menjadi orang yang memegang jawatan kecil di puncak pemerintahan. Untuk melakukan ini, anda perlu membuktikan diri anda dari pihak yang terbaik dan yang paling penting, jelaskan bahawa promosi anda adalah kepentingannya.
Langkah 4
Untuk menaikkan tangga kerjaya, anda perlu menjadi pusat semua peristiwa dalam kehidupan syarikat. Anda perlu mengambil bahagian dalam semua acara korporat, latihan dan berusaha membuktikan diri anda dalam segala hal. Bagaimanapun, apabila pengurus mula mencari calon untuk jawatan tinggi, perkara pertama yang mereka lakukan adalah memberi perhatian kepada pekerja yang menjanjikan, dan bukan pada tikus kelabu.
