Terdapat banyak cara untuk menarik pekerja baru ke firma anda. Untuk ini terdapat Pusat Pekerjaan dan agensi pengambilan pekerja. Terdapat banyak laman web di Internet yang menyiarkan kekosongan dan resume. Tetapi masih salah satu pilihan yang paling popular adalah menghantar iklan ke penerbitan cetak.
Perlu
- - komputer;
- - akses ke Internet:
- - salinan surat khabar tempatan;
- - kupon iklan;
- - wang untuk pembayaran.
Arahan
Langkah 1
Analisis penerbitan bercetak yang diedarkan di kawasan yang anda perlukan. Ini boleh menjadi penerbitan besar, seperti surat kabar "Work for You", dan penerbitan tempatan dengan cetakan kecil. Masing-masing mempunyai kelebihan tersendiri. Penerbitan pusat atau wilayah muncul dalam edaran besar, tetapi mungkin tidak termasuk dalam kategori pembaca yang menarik minat anda. Penerbitan tempatan, satu atau lain cara, berakhir di tangan orang yang tinggal di kawasan tertentu. Sekiranya anda memerlukan sebilangan besar pekerja dan anda juga mempunyai dana yang mencukupi, hantarkan iklan ke beberapa surat khabar.
Langkah 2
Sekiranya terdapat beberapa surat khabar yang diterbitkan di bandar, pilihlah yang mempunyai edaran terbesar. Anda juga boleh memilih pilihan media kecil. Sebagai contoh, jika pejabat editorial surat khabar, radio dan televisyen dikumpulkan di bawah satu bumbung, ada peluang untuk mengiklankan iklan dengan harga yang murah kepada semua media.
Langkah 3
Sebilangan besar akhbar kecil bahkan sudah mempunyai laman web mereka sendiri dan sering mempunyai bidang khas untuk iklan peribadi dan komersial. Terdapat juga syarat-syarat, iklan yang diterbitkan secara percuma, dan yang - secara komersial. Iklan pekerjaan dikelaskan sebagai komersial. Sekiranya tidak ada borang tersebut, cari alamat e-mel jabatan penjualan.
Langkah 4
Tulis teks iklan anda. Nyatakan di dalamnya nama syarikat, kepakaran yang anda perlukan, kelayakan pekerja, upah dan keadaan kerja. Tulis alamat di mana pemohon boleh menghubungi dan menghubungi nombor telefon. Kewarganegaraan, jantina dan usia calon pekerja tidak boleh dinyatakan. Banyak surat khabar menerbitkan ini, tetapi kemudian editor harus menjawab soalan pejabat pendakwa.
Langkah 5
Sekiranya anda mengirimkan iklan ke surat kabar pusat atau wilayah, pastikan untuk menunjukkan bandar di mana syarikat itu berada, dan bagaimana pekerja masa depan dari bandar lain akan dapat menyelesaikan masalah perumahan. Lebih-lebih lagi, iklan harus cukup pendek.
Langkah 6
Tanya mengenai jumlah dan bentuk pembayaran. Sebagai peraturan, pembayaran dibuat melalui pindahan wang melalui bank. Invois akan dihantar kepada anda dalam balasan atau alamat yang anda nyatakan semasa mengisi borang khas. Jangan lupa untuk menunjukkan nombor telefon kenalan anda.
Langkah 7
Fikirkan bagaimana rupa iklan anda. Ia boleh diterbitkan di antara iklan lain. Di banyak surat khabar kecil, ini akan berharga satu salinan surat khabar. Untuk menjadikan teks anda lebih menarik perhatian calon pekerja, pesanlah modul iklan. Perlu diketahui bahawa harga berbeza-beza berdasarkan ukuran modul dan ruang di surat kabar. Halaman depan dan tempat TV biasanya yang paling mahal.
Langkah 8
Sekiranya surat khabar tidak mempunyai laman web, hubungi bahagian penjualan atau pengiklanan secara langsung. Di sana anda boleh bersetuju dengan teks, membayar di tempat atau mengambil invois. Dalam kes kedua, iklan akan diterbitkan setelah anda menyerahkan resit berbayar.
