Memorandum Persatuan disimpulkan apabila organisasi ditubuhkan dalam bentuk syarikat berhad. Perjanjian ini tidak memiliki status dokumen konstituen, oleh itu ia ditafsirkan sebagai transaksi undang-undang sivil biasa.
Perjanjian konstituen disimpulkan oleh para peserta organisasi dalam bentuk syarikat berhad yang terhad pada peringkat penubuhannya. Kesimpulan perjanjian ini bukanlah prasyarat untuk pendaftaran dan aktiviti seterusnya dari entiti undang-undang, oleh itu, persoalan untuk melaksanakan prosedur ini diserahkan kepada budi bicara pengasas.
Semasa membentuk syarikat saham bersama, adalah mungkin untuk membuat kesepakatan serupa, yang disebut perjanjian mengenai penubuhan syarikat. Perjanjian konstituen tidak memiliki status dokumen konstituen, tidak diserahkan kepada berbagai badan negara untuk badan hukum menjalankan haknya sendiri, untuk memenuhi kewajiban.
Bagaimana cara membuat nota persatuan?
Untuk menyusun memorandum persatuan, ahli syarikat masa depan mesti bersetuju dengan semua syarat asasnya. Biasanya, perjanjian ini ditandatangani sebelum piagam entiti undang-undang diformalkan, kadang-kadang dalam memorandum persatuan dibuat rujukan kepada piagam, yang melengkapi dan menguraikan beberapa syarat transaksi ini.
Isu utama yang disepakati ketika menandatangani memorandum persatuan dan ditetapkan dalam teksnya adalah syarat untuk pemindahan harta tanah ke organisasi yang dibuat, spesifikasi penyertaan pengasas dalam syarikat ini, peraturan untuk pengedaran keuntungan, kerugian, kaedah mengurus syarikat, dan perkara penting lain. Selepas itu, para pengasas menyusun teks bertulis perjanjian, yang ditandatangani oleh masing-masing. Setelah mencapai persetujuan antara para peserta, memorandum persatuan mula berkuatkuasa.
Apa yang boleh dimasukkan dalam memorandum persatuan?
Secara struktural, memorandum persatuan biasanya merangkumi bahagian pendahuluan, utama dan terakhir. Di bahagian pendahuluan, tujuan untuk menyimpulkan kontrak ditunjukkan, pihaknya diberi nama, nama, bentuk organisasi dan bentuk sah dari badan hukum yang diciptakan diberikan. Juga di blok ini, maklumat direkodkan mengenai jenis aktiviti dan lokasi syarikat masa depan.
Bahagian utama menerangkan tanggungjawab para peserta, prosedur untuk membentuk harta syarikat, keistimewaan pembentukan badan pengurusan, prosedur untuk mengagihkan keuntungan dan isu-isu penting yang lain. Pada bahagian akhir, para peserta menyetujui prosedur untuk menyelesaikan pertikaian yang mungkin timbul di masa depan, dan juga menentukan syarat untuk kemungkinan perubahan, penamatan kontrak kemudian.
