Pengesahan adalah salah satu bentuk penilaian prestasi pekerja yang paling popular. Prosedur ini boleh diwajibkan untuk pelbagai profesi (guru, pekerja perubatan) atau sukarela dan dilaksanakan atas inisiatif pihak atasan. Pensijilan bertujuan untuk menilai kualiti peribadi dan profesional seseorang pekerja, petunjuk prestasinya. Hasilnya adalah kesimpulan mengenai kesesuaian pekerja yang diperakui dengan kedudukan yang dipegangnya.
Arahan
Langkah 1
Dalam banyak cara, pensijilan serupa dengan peperiksaan klasik dan sering menimbulkan banyak kerisauan dan keraguan di kalangan pekerja. Untuk lulus ujian ini dengan penuh kehormatan, anda mesti mempunyai semua maklumat yang diperlukan mengenai ujian yang akan datang. Biasanya, pekerja diberitahu mengenai sijil yang akan datang selewat-lewatnya dua minggu lebih awal. Selama ini, teliti kriteria penilaian, teliti soalan-soalan peperiksaan. Banyak syarikat mempunyai perkembangan metodologi dan arahan untuk menjalankan pensijilan, mereka juga akan membantu anda menjalani prosedur yang akan datang.
Langkah 2
Tingkah laku anda akan memainkan peranan penting dalam persiapan peringkat persijilan. Jangan panik atau berkongsi ketakutan anda dengan rakan sekerja anda; memancarkan keyakinan. Di samping itu, semasa pensijilan, para atasan akan terlebih dahulu mengingat pencapaian anda dalam beberapa minggu kebelakangan ini, jadi cuba tunjukkan profesionalisme anda dengan segala cara yang mungkin selama ini, tetapi jangan keterlaluan.
Langkah 3
Pada malam sebelum ujian, jangan mengambil ubat penenang yang kuat atau tidak disahkan, kerana ubat ini dapat memperlambat reaksi anda secara dramatik. Tetap tenang semasa temu ramah. Seseorang yang bercakap beberapa perkara dengan jelas dan yakin akan kelihatan lebih baik daripada seseorang yang cuba memberitahu sebanyak mungkin untuk masa yang lama dan keliru. Postur semasa persembahan agar bebas dan santai, tetapi tidak bermuka-muka. Semasa menjawab soalan, gunakan daya tarikan anda, cuba mengawal keadaan dan jangan hilang rasa tenang.
Langkah 4
Terlepas dari hasil pensijilan, tetap bersikap positif. Sekiranya komisen telah mengisyaratkan bahawa anda tidak mempunyai kemahiran profesional tertentu, dengan tenang perhatikan hal ini. Pada masa akan datang, anda dapat meningkatkan kerja berdasarkan komen yang dibuat. Di samping itu, pensijilan adalah pengalaman yang tidak ternilai yang akan membantu anda mempersiapkan cabaran baru dengan lebih mendalam.
