Manfaat bersalin termasuk sekali gus dan faedah bersalin, yang dibayar kepada seorang wanita pada awal cuti bersalin. Ini adalah satu kali pembayaran dan ia dikenakan kepada mana-mana wanita, tidak kira sama ada dia bekerja sebelum cuti bersalin atau secara rasmi menganggur. Prosedur untuk menerima faedah dengan jelas diatur oleh undang-undang Rusia.
Arahan
Langkah 1
Seorang wanita yang didaftarkan pada peringkat awal kehamilan berhak mendapat faedah sekali, yang kini berjumlah 438 rubel. Jumlah sekaligus hanya dibayar kepada wanita yang bekerja dan pelajar sepenuh masa. Anda boleh mendapatkannya bersamaan dengan elaun bersalin dengan memberikan sijil borang yang telah dikeluarkan yang dikeluarkan oleh institusi perubatan di tempat kerja.
Langkah 2
Elaun bersalin dibayar pada waktu seorang wanita mengambil cuti bersalin, yang berlangsung selama 140 hari untuk kehamilan tunggal dan 194 hari untuk kehamilan berganda.
Langkah 3
Sekiranya, sebelum permulaan cuti bersalin, seorang wanita bekerja secara rasmi, ini bermaksud bahawa dia mesti menulis pernyataan mengenai borang yang telah ditetapkan di jabatan personel di tempat kerja dan melampirkan sijil ketidakupayaan untuk bekerja dengannya. Sekiranya seorang wanita bekerja sambilan sebelum menjalani cuti bersalin, dia boleh mendapat elaun dari setiap majikan dan untuk ini ibu mengandung mesti diberi beberapa cuti sakit.
Langkah 4
Akuan faedah bersalin dibuat selewat-lewatnya 10 hari selepas permohonan ditulis. Seorang wanita boleh menerima faedah di tempat kerja atau menggunakan kad plastik, bergantung pada kaedah pembayaran dengan pekerja yang disediakan dalam organisasi. Manfaat dibayar sepenuhnya dan pada hari berikutnya apabila organisasi mengeluarkan gaji.
Langkah 5
Pada tahun 2011, jangka masa pengiraan faedah diambil dalam dua tahun kalendar sebelum bermulanya cuti bersalin. Semasa mengira faedah bersalin, pendapatan 100 peratus diambil, tetapi cuti sakit dan gaji percutian tidak diambil kira.
Langkah 6
Dalam keadaan di mana seorang wanita, sebelum bermulanya cuti bersalin, secara rasmi menganggur atau seorang pelajar yang masih belajar di universiti, faedah bersalin akan dibayar oleh badan perlindungan sosial di tempat kediaman sebenarnya. Dalam kes ini, jumlah faedah tidak akan melebihi 1 gaji minimum.
Langkah 7
Anda mesti memohon faedah selewat-lewatnya 6 bulan selepas kelahiran anak anda. Manfaat bersalin tidak dikenakan cukai dan faedah insurans.
