Pengurus pengambilan pekerja adalah salah satu profesion yang paling diminati, pakar seperti itu diperlukan di setiap syarikat, mereka juga bekerja di agensi pengambilan pekerja. Kesukaran utama yang dihadapi oleh lulusan kepakaran ini adalah kurangnya pengalaman, jadi sebelum mendapatkan pekerjaan sebagai pengurus pengambilan pekerja, anda harus memperolehnya.
Di mana belajar dan di mana mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk lulusan
Sudah tentu, anda boleh membuat perekrutan tanpa pendidikan khas, setelah mendapat pengkhususan peguam, psikologi atau guru. Tetapi pada masa ini, kepakaran "Pengurusan Personel" atau "Pengurus Pengambilan" adalah dalam program latihan banyak universiti besar, termasuk Universiti Negeri Moscow, Universiti Kemanusiaan Negeri Rusia, RSSU, MADI.
Memiliki pendidikan tinggi, anda boleh mendapatkan profesion kedua dan menguasai kaedah pemilihan personel di pelbagai latihan, kelas master dan kursus. Pusat latihan sedemikian beroperasi di Universiti Teknikal Negeri Bauman Moscow, di Universiti RUDN, Institut Teknologi dan Perundingan Positif.
Sudah tentu, setelah lulus dari universiti atau kursus, sangat sukar untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pengurus pengambilan pekerja - salah satu syarat utama calon adalah pengalaman bekerja dalam bidang ini. Tetapi anda boleh bermula dari jawatan pembantu di syarikat besar atau agensi perekrutan. Banyak jenama antarabangsa terkenal yang beroperasi di Rusia, misalnya, L'Oreal, menawarkan program magang kepada lulusan universiti, termasuk di bahagian personel. Anda boleh mencuba memperoleh pengalaman yang diperlukan dengan mendapatkan pekerjaan sebagai penolong pengurus untuk pemilihan kakitangan di beberapa syarikat terlebih dahulu.
Anda juga boleh mendapatkan pekerjaan di agensi perekrutan setelah tamat pengajian, lebih baik memilih yang telah lama bekerja di pasaran. Kemungkinan besar, anda harus bermula dengan kedudukan penjual semula yang terlibat dalam pencarian utama untuk pakar yang diperlukan oleh pelanggan. Anda akan bekerja dengan dokumentasi, meneliti laman web untuk mencari pekerjaan, melakukan perbualan telefon awal dengan pakar. Sekiranya anda berjaya, ada jaminan bahawa dalam setahun anda akan dapat menjadi pengurus perekrutan di ini atau di agensi perekrutan lain.
Cara mendapatkan pekerjaan sebagai pengurus
Sekiranya anda mempunyai pengalaman yang diperlukan, anda boleh mula mencari pekerjaan. Untuk melakukan ini, gunakan bukan sahaja pendaftaran di sumber Internet yang mencari pakar, tetapi juga menghubungi syarikat atau agensi perekrutan secara langsung. Kekosongan yang baik sering ditawarkan di forum Internet khusus, dalam topik yang dikhaskan untuk mencari pakar.
Mulakan dengan menulis resume yang cekap menggunakan apa yang telah anda pelajari. Bersedia untuk temu duga anda. Untuk membezakan diri anda dengan baik daripada calon lain, pesaing anda, anda mesti memahami dengan jelas tanggungjawab dan tugas yang diselesaikan oleh pengurus pengambilan dan dengan yakin menunjukkan pengetahuan anda.
