Sekiranya anda tidak dibayar gaji, keinginan untuk bekerja secara beransur-ansur akan hilang. Anda berhak menghubungi pihak berkuasa sekiranya gaji terakhir dilihat dua bulan yang lalu atau lebih.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda sudah lama tidak menerima gaji, dan sumber kewangan anda sendiri sudah lama habis, cubalah berbincang dengan atasan anda dan selesaikan masalah ini. Jika tidak ada hasil, ajukan keluhan ke kantor wilayah Inspektorat Perburuhan Negeri, badan perbandaran inilah yang memantau kepatuhan majikan terhadap undang-undang buruh.
Langkah 2
Inspektorat Negara akan melantik pemeriksaan perusahaan, di mana majikan harus menghilangkan semua pelanggaran dan membayar upah kepada anda, sesuai dengan Artikel 353-357 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Pihak berkuasa penyelia mempunyai hak untuk membawa majikan anda ke pentadbiran dan, dalam beberapa kes, tanggungjawab jenayah.
Langkah 3
Anda juga berhak menulis pernyataan ke pejabat pendakwa, yang pasti akan memeriksa fakta ketidakpatuhan oleh majikan dengan undang-undang buruh. Sebaiknya hubungi pejabat pendakwa di kawasan di mana pengusaha menjalankan kegiatan langsungnya. Jaksa mempunyai hak untuk pergi ke mahkamah bagi pihak anda, menuntut pengumpulan gaji dari majikan yang memihak kepada anda.
Langkah 4
Anda boleh mengumpulkan gaji dari majikan anda dengan menghubungi jawatankuasa penyelesaian pertikaian pekerja. Badan serupa biasanya wujud di perusahaan besar. Sekiranya tidak ada di sana, anda mempunyai jalan terus ke mahkamah daerah atau bandar. Sekiranya anda pergi ke mahkamah dengan tuntutan untuk membayar gaji anda, anda berhak untuk tidak membayar yuran negara.
Langkah 5
Sekiranya majikan tidak memberi anda gaji selama dua bulan, atau hanya membayar sebahagiannya selama tiga bulan, atau ukuran gaji yang diberikan kepada anda selama dua bulan kurang daripada gaji minimum, anda berhak untuk memohon kepada Siasatan Jawatankuasa Persekutuan Rusia dengan pernyataan yang sepadan. Menurut artikel 141, 144, 145 dan 151 Kanun Prosedur Jenayah Persekutuan Rusia, kes jenayah akan dimulakan terhadap majikan anda, dan anda berpeluang menang.
