Prosedur pengambilan bukan pemastautin Persekutuan Rusia terdiri daripada mendapatkan kebenaran untuk dia bekerja di Rusia, dan memberitahu FMS dan inspektorat cukai mengenai hal ini setelah membuat perjanjian dengannya.
Perlu
- - dokumen pekerja asing;
- - borang pesanan mengikut borang T-1;
- - borang permohonan pekerjaan;
- - kontrak pekerjaan standard;
- - bentuk kad peribadi;
- - kebenaran untuk menarik orang asing bekerja dari Perkhidmatan Migrasi Persekutuan.
Arahan
Langkah 1
Untuk memenuhi syarat untuk menggunakan tenaga kerja orang asing dan mendaftarkannya sesuai dengan norma undang-undang buruh, majikan mesti mendapatkan kebenaran dari Perkhidmatan Migrasi Persekutuan Persekutuan Rusia. Kehadiran dokumen seperti itu diperlukan, jika tidak, pekerjaan yang tidak sah bagi orang bukan pemastautin boleh menyebabkan pengenaan tanggungjawab pentadbiran.
Langkah 2
Sebelum memulakan prosedur pengambilan pekerja asing dengan izin tinggal, perlu mendapatkan izin daripadanya untuk menjalankan aktiviti buruh di wilayah Persekutuan Rusia. Seorang bukan pemastautin mesti meminta dokumen ini di pejabat wilayah FMS Rusia. Permit kerja dikeluarkan kepada orang asing dalam bentuk kad plastik, yang mesti ditunjukkan kepada majikan. Perlu diingat bahawa seorang bukan pemastautin yang telah mendapat izin berhak bekerja di wilayah tempat dokumen ini dikeluarkan.
Langkah 3
Mengambil orang asing bermula dengan menulis permohonan. Dokumen tersebut ditujukan kepada orang pertama syarikat dan mengandungi tarikh, tandatangan orang bukan pemastautin, data peribadinya, serta nama jawatan, jabatan di mana ia harus dikeluarkan. Aplikasi ini disokong oleh pengarah.
Langkah 4
Semasa membuat kontrak pekerjaan dengan pekerja asing, perlu diingat bahawa gaji orang bukan pemastautin mesti dipindahkan ke kad "gaji". Dalam kontrak dengan pekerja, anda perlu menunjukkan butiran kad bank dan menetapkan kemungkinan pembayaran tanpa tunai dalam terma kontrak.
Langkah 5
Buat pesanan mengikut borang T-1 dan masukkan butiran yang diperlukan. Beritahu FMS di lokasi syarikat bahawa orang asing itu telah disewa, bahawa kontrak telah dimeterai dengannya. Kirimkan notis ke pejabat cukai dalam 10 hari. Perlu diingat bahawa pendapatan seorang bukan pemastautin harus dikenakan pajak pada kadar 30%, yang dijelaskan dalam keputusan yang sesuai.
Langkah 6
Masukkan catatan pekerjaan dalam buku kerja orang asing (jika dia sebelumnya bekerja di Rusia) atau mulakan yang baru, isikan mengikut peraturan untuk mengekalkannya. Dapatkan kad peribadi untuk pekerja dan masukkan maklumat yang diperlukan setelah menerima dokumen yang dikemukakan oleh bukan pemastautin (salinan permit kediaman, pasport, sijil pencen (jika ada), kad pengenalan tentera (untuk wajib militer), dokumen pendidikan (jika perlu)).
