Banyak majikan perlu menghantar pekerjanya dalam perjalanan perniagaan. Setelah dikeluarkannya pesanan perjalanan perniagaan, ketua unit struktur tempat pekerja yang dihantar untuk perjalanan perniagaan bekerja harus membuat penugasan pekerjaan, yang memiliki bentuk gabungan T-10a.
Perlu
- - dokumen pekerja;
- - dokumen syarikat;
- - perincian syarikat tempat pekerja dihantar;
- - borang penugasan perkhidmatan;
- - memo ketua unit struktur.
Arahan
Langkah 1
Dalam bentuk penugasan perkhidmatan, yang disetujui oleh Resolusi Jawatankuasa Statistik Negeri Rusia No. 1 bertarikh 05.01.2004. masukkan nama penuh syarikat anda sesuai dengan piagam atau dokumen konstituen lain atau nama keluarga, nama, patronimik seseorang sesuai dengan ID ketenteraan, lesen memandu, pasport atau dokumen identiti lain, jika OPF syarikat adalah pengusaha individu. Nyatakan kod syarikat mengikut Pengelasan Perusahaan dan Organisasi All-Russian. Berikan nombor dan tarikh pesanan anda disusun.
Langkah 2
Tuliskan nama belakang, nama depan, patronimik pekerja yang diposting sesuai dengan lesen memandu, pasport atau dokumen pengenalan diri yang lain. Nyatakan nombor kakitangannya (jika ada) mengikut kad peribadi pakar.
Langkah 3
Di bahagian jadual borang penugasan perkhidmatan, nyatakan nama unit struktur tempat pekerja didaftarkan, nama jawatan yang didudukinya sesuai dengan jadual perjawatan semasa di syarikat. Masukkan nama negara, bandar, bandar tempat pekerja dihantar untuk menyelesaikan masalah tertentu. Tetapkan tempoh penginapan dalam perjalanan pakar. Tulis tarikh mula dan akhir. Hitung jumlah hari kalendar perjalanan perniagaan anda. Gunakan kalendar pengeluaran untuk ini. Kurangkan jumlah hari perjalanan dari jumlah dan tuliskan hasilnya di kotak yang sesuai.
Langkah 4
Organisasi yang membayar biasanya adalah syarikat yang menghantar pekerja untuk perjalanan perniagaan. Asas untuk membuat penugasan pekerjaan mestilah nota perkhidmatan (laporan) ketua unit struktur mengenai sebab-sebab perjalanan.
Langkah 5
Huraikan secara ringkas tujuan lawatan pakar ini. Ini boleh menjadi penandatanganan dokumentasi, kesimpulan kontrak, dan sebagainya. Ketua unit struktur, pengarah organisasi (menunjukkan jawatan yang dipegang, nama keluarga, inisial) berhak menandatangani tugas perkhidmatan.
Langkah 6
Setelah pulang dari perjalanan perniagaan, pekerja mesti menulis laporan perjalanan perniagaan. Bidang berasingan disediakan untuk menulisnya dalam tugasan perkhidmatan. Lazimnya, laporan tersebut menggambarkan pencapaian matlamat.
