Mendapat pekerjaan tetap atau sementara di luar negara bukanlah sesuatu yang mudah, terutama ketika datang ke Jerman. Orang Jerman terkenal dengan ketepatan dan ketepatan mereka, sehingga kecerobohan dalam pekerjaan sekalipun boleh membawa maut.
Arahan
Langkah 1
Rujuk salah satu laman web yang mengiklankan pekerjaan di luar negara (termasuk di Jerman). Contohnya, di https://job.24ru.com. Walau bagaimanapun, banyak majikan, bahkan mereka yang menerbitkan iklan dalam bahasa Rusia (kemungkinan besar dari kalangan bekas warga Rusia dan negara-negara CIS), memerlukan pemohon untuk dapat berbahasa Jerman atau sekurang-kurangnya bahasa Inggeris pada tahap yang dapat diterima. Maksudnya di sini adalah bahawa anda mungkin memerlukan salah satu bahasa ini untuk bekerja, tetapi semua bentuk dokumen yang perlu anda lengkapkan sendiri boleh diisi hanya dalam bahasa Jerman atau Inggeris.
Langkah 2
Sekiranya anda bertutur dalam bahasa Jerman, sekurang-kurangnya di peringkat sekolah rendah, pergi ke pertukaran pekerjaan dalam talian di Jerman (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de, dll.) Dan cari jawatan kosong yang anda minati dalam.
Langkah 3
Tamatkan kursus bahasa khas bagi mereka yang berangkat ke kediaman tetap di Jerman atau mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan di negara ini dan menerima sijil lulus. Sekiranya anda sudah bertutur dalam bahasa Jerman, ikuti ujian khas dengan segera.
Langkah 4
Berdasarkan hasil carian anda, hubungi majikan (atau wakilnya di Jerman atau Rusia) dan rundingkan syarat kontrak pekerjaan. Biasanya paling mudah untuk mendapatkan pekerjaan bagi mereka yang berangkat ke kediaman tetap di Jerman dan mempunyai sijil tamat kursus bahasa (dengan keputusan ujian), salinannya mesti dilampirkan pada pakej utama dokumen. Di samping itu, anda memerlukan:
- autobiografi dalam bahasa Jerman (dengan foto);
- salinan diploma kelulusan dari universiti atau institusi pendidikan khas menengah (Apostille) yang diperakui;
- salinan sijil perakuan status perkahwinan, anak-anak dan rekod jenayah yang tidak diperakui (apostille);
- salinan dokumen yang disahkan dari tempat kerja sebelumnya (apostille);
- salinan dokumen pengenalan diri yang disahkan (apostille).
Sebagai tambahan, untuk pekerjaan dalam setiap spesialisasi tertentu, dokumen kerasulan lain mungkin diperlukan.
Langkah 5
Hantarkan dokumen kepada majikan melalui surat dengan pemberitahuan (sampul A4 khas akan diperlukan). Harap maklum: semua dokumen difailkan dalam urutan tertentu dalam folder khas dan kemudian hanya akan dihantar kepada majikan. Sebilangan majikan mungkin menolak anda hanya kerana dokumen disajikan dalam urutan yang salah, atau folder itu sedikit berkerut semasa pindah.
Langkah 6
Sekiranya majikan telah memutuskan untuk menyimpulkan kontrak pekerjaan dengan anda, pastikan untuk bertanya kepadanya jika dia mempunyai kebenaran untuk mengambil pekerja asing, dan hanya kemudian menandatangani kontrak itu.
Langkah 7
Setelah menandatangani kontrak, kirimkan permohonan visa kerja ke konsulat Jerman, yang dapat dikeluarkan dalam jangka waktu beberapa hari hingga beberapa minggu. Majikan akan membuat sendiri semua dokumen lain dengan menghubungi pejabat Arbeitsamt tempatan setelah ketibaan anda di Jerman.
