Semua bidang kehidupan orang dilindungi oleh undang-undang di Rusia, oleh karena itu, agar tidak tertipu, cukup hanya untuk mengetahui undang-undang moden. Termasuk buruh.
Syarat pekerjaan
Berapa banyak orang yang perlu mengambil pekerjaan baru setiap hari? Sebelum mengupah seseorang, kontrak pekerjaan selalu dimeterai antara pekerja dan majikan seperti yang diperuntukkan oleh undang-undang Rusia. Dalam perjanjian seperti itu ditetapkan semua syarat untuk pekerja, imbuhan buruh, standard waktu bekerja, syarat yang disediakan oleh syarikat untuk mendapatkan tenaga kerja dan beberapa nuansa lain.
Waktu bekerja mengikut undang-undang
Waktu bekerja adalah jangka masa tertentu di mana semua pekerja memenuhi syarat kontrak pekerjaan dan tanggungjawab pekerja mereka. Jumlah waktu kerja setiap pekerja tidak boleh melebihi empat puluh jam seminggu - ini bermaksud kira-kira lapan jam sehari. Pengecualian mungkin berlaku secara shift, di mana jadualnya dapat dikira selama 12 jam atau 24 jam.
Pekerjaan untuk orang persendirian boleh berlangsung seminggu setelah seminggu dari 8 hingga 22 jam.
Prosedur untuk mengira norma waktu kerja
Waktu bekerja dikira untuk jangka masa kalendar tertentu, bergantung pada waktu kerja yang ditetapkan setiap minggu. Norma ditentukan oleh pihak berkuasa eksekutif, pada gilirannya, ia menjalankan fungsi peraturan perundangan di bidang buruh, oleh itu semua majikan harus mengawasi waktu yang dikerjakan oleh setiap pekerja dan membayar uang yang sesuai.
Pada bila-bila masa, pihak berkuasa eksekutif mungkin memerlukan laporan khas dari organisasi.
Berapakah masa bekerja untuk pelbagai kategori pekerja
Bagi pekerja biasa, waktu kerja tidak boleh melebihi 40 jam, tetapi selainnya ada kategori lain yang tidak dapat bekerja dengan sepenuh tenaga atas pelbagai sebab. Contohnya, hari bekerja yang lebih pendek ditetapkan untuk guru. Tidak boleh melebihi 36 jam seminggu; untuk kumpulan 1 dan 2 orang kurang upaya - 35 jam seminggu.
Bagi pekerja yang belum berusia 16 tahun, norma ditetapkan untuk mereka, iaitu 24 jam seminggu, untuk orang berusia 16 hingga 18 tahun - tidak lebih dari 35 jam, sama seperti orang kurang upaya. Bagi pekerja yang tempat kerjanya diklasifikasikan sebagai industri berbahaya tahap 3 dan 4 bahaya mengikut hasil pemeriksaan, norma waktu kerja tidak boleh melebihi 36 jam. Sekiranya pekerja diwajibkan pergi bekerja pada hari cuti mereka atau tetap bekerja selepas waktu bekerja, untuk memenuhi perintah penyelia, jam kerja ini mesti dibayar kerana terlalu banyak bekerja.
