Laporan perjalanan perniagaan merujuk kepada aliran dokumen perjalanan perniagaan dan disertakan dalam paket dokumen yang dikaji dengan teliti oleh pihak berkuasa pajak semasa pemeriksaan cukai pendapatan, UST dan cukai pendapatan peribadi. Oleh itu, sangat penting untuk mengatur semua kertas yang disertakan dalam pakej ini dengan betul. Syarikat menyusun sebahagian dari kertas itu sendiri, dan sebahagian, termasuk laporan perjalanan, disusun oleh pekerja yang dipinjamkan.
Arahan
Langkah 1
Bersama dengan pesanan perjalanan perniagaan dan sijil perjalanan perniagaan, pekerja mesti mendapatkan tugas pekerjaan yang disusun mengikut borang bersatu No. T-10a. Tugasan kerja harus menunjukkan tujuan perjalanan, serta tarikh dan tempat atau tempat di mana pekerja pergi. Tujuan perjalanan dan tugas-tugas yang harus dilaksanakan selama perjalanannya harus dijelaskan sedemikian rupa sehingga semasa pemeriksaan berikutnya, tidak ada yang ragu-ragu mengenai keperluan dan sifat produksi perjalanan. Tugasan perkhidmatan dibuat dan ditandatangani oleh ketua jabatan, dan disetujui oleh ketua perusahaan.
Langkah 2
Bahagian kedua Borang No. T-10a terbahagi kepada dua lajur. Yang pertama menyenaraikan isi tugas (tujuan) perjalanan, yang kedua - laporan ringkas mengenai tugas. Sekiranya tidak ada masalah, cukup dengan menuliskan kata "Selesai" setelah setiap item dan setelah kata "Karyawan" menunjukkan nama keluarga, inisial, dan masukkan tarikhnya.
Langkah 3
Sekiranya pelaksanaan tugas dikaitkan dengan kesulitan tertentu, atau tidak diselesaikan di beberapa bahagian, adalah perlu untuk memberikan laporan yang lebih lengkap dan menunjukkan sebab-sebab objektif yang menghalang pelaksanaan tugas rasmi untuk perjalanan perniagaan. Dalam kes ini, ruang yang tersisa untuk laporan dalam bentuk gabungan No. T-10 mungkin tidak cukup, dan lampiran laporan dapat dibuat pada helaian yang terpisah. Kegagalan untuk mematuhi formulir pelaporan yang disatukan tidak diklasifikasikan sebagai pelanggaran peraturan perakaunan dan bukan pelanggaran undang-undang pajak.
Langkah 4
Dalam lampiran laporan, senaraikan item-item tugas penugasan yang belum selesai atau sebahagiannya diselesaikan. Untuk setiap item, nyatakan alasan yang menghalang pelaksanaannya. Sekiranya ini berlaku atas sebab dan keadaan di luar kawalan pekerja dan mereka diakui sah, maka syarikat wajib membayar balik pekerja tersebut untuk semua perbelanjaan perjalanan.
