Di beberapa organisasi, kerana spesifik aktiviti mereka, pekerja menggunakan kereta persendirian untuk tujuan rasmi. Undang-undang tersebut menetapkan kewajiban majikan untuk mengimbangi perbelanjaan pekerja untuk menggunakan kereta. Pendaftaran penggunaan kenderaan peribadi pekerja boleh dilakukan dengan mengira pampasan atau membuat perjanjian sewa kenderaan untuknya.
Ia perlu
- - waybill;
- - perjanjian sewa kenderaan;
- - perjanjian penggunaan kereta peribadi untuk tujuan perniagaan.
Arahan
Langkah 1
Kewajiban untuk mengimbangi penggunaan, keausan pengangkutan pribadi pekerja untuk tujuan kerja dijelaskan dalam Artikel 188 Kanun Buruh. Ukurannya ditentukan oleh persetujuan pihak-pihak dan ditentukan dalam kontrak kerja atau perjanjian tambahan kepadanya.
Langkah 2
Untuk mengira pampasan, anda perlu mengeluarkan pesanan yang mempunyai jumlahnya. Jumlah pampasan boleh ada, tetapi bermanfaat bagi organisasi untuk menetapkan jumlah yang akan diambil kira semasa mengenakan keuntungan: untuk kereta dengan anjakan mesin hingga 2000 meter padu. termasuk cm, pampasannya ialah 1200 rubel / bulan; lebih daripada 2000 meter padu cm - 1500 rubel / bulan. Semua jumlah yang dibayar melebihi kadar ini ditolak dari pendapatan bersih.
Langkah 3
Ketika mengembalikan kos bahan bakar, dipandu oleh perintah Kementerian Pengangkutan Rusia N AM-23-r, itu berisi norma-norma biaya yang dipertimbangkan untuk tujuan pajak. Pekerja mesti mengesahkan perbelanjaan untuk petrol dengan penerimaan wang tunai dan jalan masuk.
Langkah 4
Untuk menerima pampasan, pekerja mesti menyerahkan dokumen berikut ke jabatan perakaunan: salinan tajuk kenderaan; penerimaan tunai untuk bahan bakar dan bahan lain; Tindakan menyelesaikan kerja pembaikan kenderaan; jalan masuk. Bentuk waybill tidak diatur, anda boleh membuatnya sendiri, tetapi ada sejumlah item wajib yang mesti ada di dalamnya: nama, tarikh penyusunan, nama organisasi, kandungan transaksi perniagaan (titik ketibaan, pemergian pekerja pada waktu siang). Jalan masuk dicap dengan meterai organisasi dan tandatangan orang yang bertanggungjawab.
Langkah 5
Anda juga boleh membuat perjanjian sewa kenderaan peribadi pekerja. Di bawah perjanjian ini, pemberi pajak (pekerja) akan memberi kenderaan sewa kepada organisasi (organisasi anda) untuk penggunaan sementara dan dengan bayaran tertentu. Buat kontrak secara bertulis, tidak tertakluk kepada pendaftaran. Dalam kes ini, anda boleh memasukkan semua perbelanjaan yang dilakukan di bawah perjanjian pajakan (pembaikan, alat ganti, bahan bakar dan pelincir) dalam komposisi perbelanjaan ketika menentukan asas cukai untuk cukai pendapatan.
