Selalunya, semasa hubungan kerja, situasi timbul apabila pekerja tidak bekerja untuk waktu yang lama, melaporkan kepada majikan dengan cuti sakit. Kadang-kadang ini hanya cara untuk mengelakkan dipecat. Selalunya, kesahihan cuti sakit itu mencurigakan.
Arahan
Langkah 1
Bagaimana majikan dapat mengesahkan kesahihan cuti sakit? Sebagai permulaan, anda harus tahu bahawa cuti sakit adalah dokumen pertanggungjawaban yang ketat, jadi hampir mustahil untuk mendapatkan atau membelinya secara haram. Dan jika doktor memberi anda cuti sakit "secara rahsia", kemungkinan besar dia tidak akan memasukkan datanya ke dalam pangkalan data.
Langkah 2
Dokumen mestilah dalam bentuk yang telah ditetapkan. Sejak 1 Julai 2011, sijil ketidakupayaan untuk bekerja telah berubah sepenuhnya. Dan ia bukan hanya mengenai warna atau bentuk. Sekarang lembaran cuti sakit mempunyai format A4 dan bukannya A5 lama (iaitu, ukurannya sama dengan helaian bertulis yang kita ketahui), mempunyai tahap perlindungan pelbagai peringkat, termasuk kerana kod bar dengan kombinasi unik 12 digit, biru dengan medan kuning muda untuk diisi. Lajur Sijil Ketidakupayaan untuk Bekerja harus diisi hanya dengan huruf besar dengan gel hitam atau pena, atau diisi oleh teknologi komputer. Keperluan ini disebabkan oleh keperluan untuk mengimbas dan memindahkan cuti sakit ke dalam bentuk elektronik. Di samping itu, lembaran mempunyai tanda air dan warna.
Juga, medan tambahan akan muncul semasa cuti sakit, di mana perlu memasukkan nombor kad perubatan pesakit, nombor kad pengenalan dan insurans pencen. Di samping itu, borang cuti sakit baru mengandungi bidang yang perlu diisi oleh majikan. Agak sukar untuk melakukan inovasi palsu. Bukan hanya ketua akauntan, tetapi juga pengurus sekarang akan menandatangani borang cuti sakit dari pihak majikan. Sekiranya pekerja memberikan sijil ketidakupayaan untuk bekerja selepas 1 Julai 2011, ia akan dianggap dikeluarkan secara haram.
Langkah 3
Risalah mesti dikeluarkan oleh organisasi yang diberi kuasa (doktor).
Langkah 4
Hantar pekerja ke klinik tempat cuti sakit dikeluarkan. Semua maklumat semestinya disimpan dalam pangkalan data.
Langkah 5
Hantarkan permintaan bertulis ke poliklinik dengan permintaan untuk mengesahkan kesahihan pengeluaran sijil ketidakupayaan untuk bekerja. Teks anggaran permintaan seperti itu: "Saya meminta anda untuk mengesahkan keaslian sijil ketidakupayaan untuk kerja No. …, Lampiran: pada 1 helai. Tandatangan."
Langkah 6
Tuliskan permohonan ke Dana Insurans Sosial untuk daerah, wilayah, kota. Struktur ini memulakan pemeriksaan di klinik dan membuktikan kesahihan mengeluarkan cuti sakit.
Langkah 7
Hubungi perkhidmatan keselamatan syarikat. Dalam kebanyakan kes, pekerjanya mempunyai hubungan dengan agensi penguatkuasaan undang-undang, dan mereka pasti dapat mendapatkan maklumat di klinik atau hospital dengan cara yang sah. Pada masa yang sama, kita tidak bercakap mengenai ugutan.
Langkah 8
Sekiranya terdapat pelanggaran, tuliskan pernyataan ke pejabat pendakwa. Ingat: pemalsuan bukan sahaja membawa kepada kerugian kewangan. Untuk pemalsuan dan penjualan dokumen palsu, dikenakan hukuman penjara sebenar hingga dua tahun. Dan untuk penggunaan palsu - denda hingga 80 ribu rubel, pembetulan hingga dua tahun atau penangkapan selama enam bulan.
