Bagaimana Memilih Profesion Menggunakan Ujian

Isi kandungan:

Bagaimana Memilih Profesion Menggunakan Ujian
Bagaimana Memilih Profesion Menggunakan Ujian

Video: Bagaimana Memilih Profesion Menggunakan Ujian

Video: Bagaimana Memilih Profesion Menggunakan Ujian
Video: Cara Kenal Pasti Kerja yang Sesuai dengan Minat 2024, Mungkin
Anonim

Di kebanyakan sekolah, pelajar sekolah menengah mengambil ujian bimbingan vokasional, tetapi hasilnya bukan sahaja tidak dapat menolong sebilangan orang, malah lebih keliru. Apa gunanya ujian tersebut dan sejauh mana anda harus mempercayai keputusannya?

Bagaimana memilih profesion menggunakan ujian
Bagaimana memilih profesion menggunakan ujian

Arahan

Langkah 1

Sebagai peraturan, ujian bimbingan kerjaya sangat berbeza - dari yang kecil, masing-masing mengandungi 20-30 soalan dan hanya dapat menunjukkan graviti lebih kurang kepada bidang aktiviti yang digariskan secara bersyarat, kepada soal selidik terperinci, yang memerlukan beberapa jam untuk diselesaikan. Dengan bantuan soal selidik seperti itu, aspek keperibadian yang paling berbeza diselidiki - minat, ketahanan terhadap tekanan, perhatian terhadap perincian.

Langkah 2

Terdapat ujian bimbingan vokasional yang, setelah lulus, mengesyorkan responden untuk bekerja dalam profesion tertentu. Mereka sukar dipercayai. Ujian sedemikian secara serentak dapat membuktikan bahawa responden harus menjadi penjual bunga, guru tadika, biokimia, dll.

Langkah 3

Pilihan terbaik adalah ujian yang "mencadangkan" hanya kawasan di mana ia patut dikendalikan. Contohnya - pengurusan (pengurusan), analisis, kerja pentadbiran. Responden, secara semula jadi, akan memilih profesionnya sendiri, tetapi sekurang-kurangnya dia akan mengetahui apa yang dia mempunyai kecenderungan lebih kurang - untuk pekerjaan pentadbiran atau analisis, misalnya.

Langkah 4

Ujian psikologi yang kompleks akan membolehkan anda belajar lebih banyak bukan sahaja mengenai bidang kekuatan yang paling sesuai, tetapi juga mengenai kehadiran kualiti penting untuk profesion tertentu. Sekiranya hasil ujian sedemikian menunjukkan tahap perhatian terhadap perincian yang rendah, maka responden tidak boleh terlibat dalam pekerjaan pentadbiran (tentunya tidak layak masuk ke logistik).

Langkah 5

Ujian bimbingan kerjaya biasanya ditujukan untuk orang dewasa dan remaja dari usia 14 tahun. Pada masa remaja, keutamaan sering berubah, keperibadian dibentuk, jadi masuk akal untuk mengikuti ujian bimbingan vokasional setiap tahun dari darjah 9 hingga 11 - ini akan membolehkan anda mengubah arah pendidikan profil tepat pada waktunya, sekurang-kurangnya di peringkat sekolah (sebagai contoh, untuk beralih dari kelas kemanusiaan ke kelas matematik).

Langkah 6

Perunding profesional akan membantu anda untuk "menguraikan" keputusan ujian bimbingan vokasional dengan betul. Mereka tidak hanya akan menerangkan apa arti petunjuk ini atau indikator itu, tetapi juga akan membincangkan hakikat profesion tersebut. Ini sangat sesuai untuk remaja - hampir orang yang berumur 14-16 tahun mempunyai idea tentang apa yang dilakukan oleh peguam atau perunding berkualiti. Anda boleh berbincang dengan perunding profesional di beberapa agensi pengambilan pekerja atau di Pusat Pengujian dan Pembangunan di Universiti Negeri Moscow "Humanitarian Technologies".

Disyorkan: