Tawaran ke kedudukan yang lebih tinggi mungkin tidak selalu diterima. Sekiranya anda tidak membayangkan diri anda dalam peranan pemimpin, tidak mahu meninggalkan bidang aktiviti anda sekarang, dan tanggungjawab yang akan terpikul di bahu anda nampaknya tidak tertanggung, belajarlah dengan sopan dan tegas mengatakan "tidak" kepada atasan anda.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda telah lama bekerja di sebuah organisasi, anda mungkin telah mempelajari watak dan tabiat bos. Cuba bercakap ketika dia sedang dalam mood yang baik, dan juga bersedia untuk mendengar dan menilai semua hujah dengan bijak.
Langkah 2
Bersedia dengan teliti sebelum bercakap dengan atasan anda. Penolakan yang disuarakan tidak boleh berasas - memberikan fakta yang meyakinkan. Sebagai contoh, rujuk pada kenyataan bahawa pengalaman anda tidak mencukupi untuk melaksanakan fungsi baru. Sekiranya anda ditawarkan jawatan kepimpinan, yakinkan bos anda bahawa anda adalah pemain yang jauh lebih berjaya dan sama sekali tidak bersedia menguruskan orang. Keraguan anda tidak boleh berdasarkan ketakutan atau ketidakpastian anda sendiri, sebaliknya, letakkan diri anda sebagai pekerja yang cekap dan bertanggungjawab yang tidak peduli dengan masa depan syarikat.
Langkah 3
Sebilangan pakar, setelah mencapai ketinggian yang tinggi di kawasan tertentu, sengaja tidak mahu menaikkan tangga kerjaya. Sekiranya anda adalah salah seorang daripada mereka, buktikan bahawa anda semoga bermanfaat di lokasi anda sekarang.
Langkah 4
Berusaha untuk mencapai keseimbangan antara alasan peribadi dan profesional untuk penolakan. Dalam perbualan, anda tidak harus dibimbing oleh keadaan keluarga semata-mata. Lagipun, untuk bos, pertama sekali, anda adalah profesional yang telah diberi kepercayaan besar. Pastikan terima kasih kepada atasan anda atas cadangan tersebut.
Langkah 5
Perbualan anda dengan atasan anda harus bijak dan tidak jelas. Bersikap jujur dan jujur mungkin semasa perbualan. Sekiranya pemimpin melihat anda bukan pemerhati yang acuh tak acuh, tetapi orang yang benar-benar berminat dengan tujuan bersama, penolakan itu akan diterima dengan lebih baik.
Langkah 6
Bercakap dengan jelas dan jelas. Elakkan ungkapan mengelak dan kabur dalam perbualan, jika tidak, ucapan itu boleh disalahtafsirkan. Sekiranya perlu, tegaslah dengan hujah yang meyakinkan, dan kata-kata anda tidak akan kelihatan sombong atau tidak bersyukur. Ini akan membolehkan anda mencapai matlamat anda dan mengekalkan hubungan baik dengan pengurus.
