Ciri khas bagi ahli psikologi adalah dokumen perkhidmatan yang diperlukan oleh pakar yang berkaitan semasa melamar pekerjaan atau mencari pelanggan. Banyak bergantung pada kertas rasmi ini - kerjaya dan kehidupan profesional seseorang. Bagaimana cara menulis testimoni kepada ahli psikologi?
Arahan
Langkah 1
Tuliskan dokumen dari pihak ketiga dalam bentuk apa pun ("pekerja sedang melakukan", "pekerja itu terlibat" dan sebagainya), menyoroti blok semantik. Sebagai peraturan, keterangan pakar ditulis oleh penyelia langsung yang mengenali pekerjanya dengan baik, atau pengarah.
Langkah 2
Pertama, tulis data peribadi umum, yang merangkumi nama keluarga, nama dan patronimik, tahun kelahiran, jawatan yang dipegang, tarikh pekerjaan, peraturan profesional. Ia harus menunjukkan pendidikan, memberi maklumat mengenai pertumbuhan kerjaya, pekerja dan kebaikan sosial dan peribadi.
Langkah 3
Menilai kemahiran ahli psikologi, kualiti perniagaannya. Yang penting ialah kecekapan profesional, literasi, pengalaman, pengetahuan, ulasan pelanggan. Kelebihan besar ialah pendidikan diri, latihan lanjutan dan minat terhadap teknologi dan perkembangan maju. Sekiranya anda menulis penerangan kepada pengurus, maka kualiti yang ada pada pengurus akan sangat berharga: kemampuan untuk mengatur, mengawal pekerja bawahan, menjalin hubungan perniagaan, merancang, menganalisis. Nilaikan prestasi psikologi, tahap tekanan yang mungkin berlaku, aktiviti, kemampuan untuk menyelesaikan situasi sukar.
Langkah 4
Tulis tentang kualiti peribadi seorang pakar dan kepatuhannya terhadap etika dan moral. Ini adalah bahagian penting dalam pencirian psikologi, kerana dia bekerja, pertama sekali, dengan orang. Kebajikan, empati, bersosial, kestabilan emosi dan responsif, tahap budaya umum harus disebut dalam keterangan.
Langkah 5
Cuba tuliskan testimoni anda tanpa prejudis, tanpa berat sebelah. Matikan suka dan tidak suka peribadi untuk sementara waktu, jika tidak, dokumen tersebut tidak akan objektif. Maklumat harus ringkas dan tepat, mengelakkan kekaburan, nada bawah, frasa negatif dan tidak bertulis. Cobalah untuk mengecualikan dari surat itu seperti kata-kata: tidak pernah, sesuatu, masalah dan kesalahan, selalu, sebenarnya, kebencian, panik. Penting untuk memilih ungkapan yang tepat semasa menyusun keterangan, kerana frasa dan ayat itu sendiri dapat mempengaruhi persepsi positif atau memberi kesan negatif.
